【千葉県／年齢不問／経験者】実力次第でスピード昇格！ホール幹部候補募集

求人情報

最終更新日：2025年08月07日

企業の詳細を見る
千葉県/ホールスタッフ: 当社は関西・関東エリアで、パチンコホール「サンラッキー」を15店舗運営しています。

【募集職種】ホール一般, ホール責任者

【年収】 400万円～ 640万円

【勤務地】千葉県

通勤手当
住宅手当
有給休暇
車通勤OK
家族手当
オンライン面接可
管理職経験歓迎
役職者採用
未経験OK
学歴不問
第二新卒歓迎
シフト制
残業手当
賞与2回
退職金制度
産休・育休取得実績
制服支給
食事手当
社内懇親会費用支給
公休・月8日以上
社宅あり

仕事内容

まずは、あなたのこれまでのご経験に応じて、即戦力として活躍いただけるポジションからお任せします。

ホールオペレーションの改善・指導
接客クオリティの向上施策立案・実行
景品カウンター対応・トラブル対応
アルバイトスタッフの教育・マネジメント

▼さらに、スキルに応じて…
シフト作成・勤怠管理
店舗レイアウトや集客イベントの企画・運営
販促物のデザインやディスプレイのディレクション
売上・数値管理や改善提案　など

＼裁量を持って動ける環境です／
現場主導でのアイデアも歓迎。積極的にチャレンジできる方にぴったりです！

応募条件

【会社の将来を担う人材を募集！】これまでの経験を活かし、自身の可能性を更に広げたい方、大歓迎です♪
【応募条件】
パチンコ店での役職者以上の実務経験が半年以上の方
［学歴は問わないため、まずはお気軽にご応募ください！］

＼こんな方はぜひ！／
★パチンコや接客など自分の“好き”を活かしたい
★チームで協力し、店舗をつくり上げたい
★お客様の喜びを大切にしたい
★接客や店舗づくりを通じて自分も成長したい
★スピード感を持ってキャリアアップを目指したい

【活かせるスキル】
◎接客・サービス業の経験
◎パチンコホールの管理経験

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

正社員

勤務地詳細

サンラッキー市川店▶千葉県市川市鬼高3-28-16
サンラッキー茂原店▶千葉県茂原市小轡770-3

通勤手段

自動車、バイク、公共交通機関、徒歩

勤務時間

＜交代制＞
9:00～18:00
16:00～翌1:00
（実働8時間/休憩60分）

※勤務店舗により若干異なります
※平均残業時間10時間未満/月

給与・報酬

27万円～＋諸手当

昇給：年1回
通勤手当
残業手当
公出手当
住宅手当（20,000円～30,000円/月）
家族手当
└配偶者:10,000円/月
└子供:1人目10,000円/月
　　　 2人目5,000円/月
年2回

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・借上社宅制度
・レクリエーション
・研修制度（OJT研修・役職別研修・勉強会）
・制服貸与
・保養所
　グループ会社が運営する京都嵐山にあるホテルを、
　社員だけでなくご家族や知人の方も一緒に利用できます♪
・受動喫煙対策：屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日110日】
月9日休み

《休暇》
年間有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
慶弔休暇

選考プロセス

書類選考
▼
一次選考（オンライン）
▼
二次選考（対面）
▼
内定

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安心して長く働ける福利厚生

【部署】営業サポート

【氏名】Ｙさん

当社では、社員一人ひとりの人生に寄り添い、安心して長く働けるよう福利厚生を整えています。住宅手当・家族手当・食事手当など日々の生活を支える手当はもちろん、社宅制度や三大疾病保険料を会社が全額負担する制度も用意しています。
そのほか、単身赴任・転勤の手当や保養所なども完備。働く時間だけでなく、オフの時間も充実させられる環境です。
「ここで働いてよかった」と思える会社でありたいから…
あなたのこれからの人生を支える制度を、これからも整えていきます。

【部署】営業サポート

【氏名】Ｙさん

安心して長く働ける福利厚生

“人づくり”を大切にする社内ワークショップ

【部署】人事

【氏名】Ｋさん

当社では、個人の成長はもちろん「チームで成長する」ことを大切にしています。その一環として、“人づくり”をテーマに、定期的な社内ワークショップを開催。普段あまり関わりのないメンバーとも対話できる、貴重なコミュニケーションの場となっています。
単なる知識のインプットではなく、“自分ごと”として気づきや学びを得られるよう、内容にもこだわっています。「考える力、伝える力、聴く力」など、仕事はもちろん人生にも活きる力を育む構成です。
経験や立場に関係なく意見を出し合える、フラットで風通しのよい雰囲気づくりも目指しています。

【部署】人事

【氏名】Ｋさん

“人づくり”を大切にする社内ワークショップ

インタビュー

【部署】2024年中途採用入社

【氏名】Tさん

【役職】主任補佐

入社の決め手は「一緒にチャレンジできる会社」

就職活動中、さまざまな会社と話をしましたが、「この会社は、自分のキャリアや経験をちゃんと見てくれている」と感じられたのが、Gen Mark Corporationでした。ただ条件が合うからではなく、自分自身の価値を理解してもらえたことに、心から嬉しさを感じました。

さらに、「新しいことに一緒にチャレンジしていきたい」というメッセージを会社から強く感じました。守りに入るのではなく、これから変わろうとしているフェーズにあるという印象もあり、自分もその一員として、会社と一緒に成長していけたらと思ったのが決め手です。

やりがいを感じるのは「信頼されて、任せてもらえる瞬間」

日々の仕事の中で、「やっていて良かった」と感じるのは、自分が任される業務の幅が広がったときです。それは、今までの努力が認められた結果だと思えますし、自分に期待してくれていることの表れでもあると感じます。
また、周囲の人たちから相談されたり、頼られる場面が増えてくると、「自分の存在がチームの中でちゃんと活きている」と実感できて、やりがいに繋がっています。仕事のスキルだけでなく、人として信頼されているという感覚が、日々の原動力になっています。