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【アミューズ/積極採用強化中】未経験OK|社宅あり|成長率No,1企業でキャリアアップ!
求人情報
最終更新日:
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- 【アミューズ】入社後は希望の勤務地で働きます
- 楽しくなければ仕事じゃない!
- ブランクOK
- 1週間以内に内定
- 通勤手当
- 住宅手当
- 有給休暇
- 車通勤OK
- 急募
- オンライン面接可
- 職場見学可
- 駅近
- 管理職経験歓迎
- 役職者採用
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 地域限定社員
- シフト制
- 転勤なし
- 転勤あり
- 残業短め
- 残業手当
- 賞与2回
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績
- 産休・育休取得実績
- 制服支給
- ガソリン代支給
- 社内イベントあり
- 公休・月8日以上
- 社宅あり
- 新卒
- 20代活躍中
仕事内容
▼ホール・カウンター業務
・お客様対応(ご案内、景品交換 など)
・店内巡回、清掃、快適な遊技環境づくり
▼店舗運営・マネジメント業務
・アルバイトスタッフの管理、教育・指導
・景品の発注・在庫管理
・売上管理、数値分析
・店舗イベントの企画・運営
・会員情報の管理、販促施策の立案
▼入社後の流れ・キャリア
入社後は各店舗に配属となり、まずはホール運営の基礎からスタート。
業務に慣れた後は、イベント企画や数値管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験していただきます。
事業拡大に伴い新規ポストも続々と誕生しており、意欲・成果次第で早期キャリアアップが可能。
一人ひとりの成長スピードに合わせた育成体制が整っているため、未経験の方も安心してステップアップできる環境です。
【具体的に】
①未経験の方
初めはホール業務からスタートします。カウンター応対や清掃、機械台トラブル対応、またアルバイトスタッフさんの管理や指導を経て、実務を習得していきます。
経験を積んでいくことで仕事の幅も広がるので、お客様に喜んでいただくための立案や的確に指示しながら準備及び実行に移します。
お店には複数の社員やアルバイトスタッフがおりますので、お店を運営する店長として、あなたの手腕を生かしてください。
一人で行うのではなく多数の社員やアルバイトと一緒に、チームとして達成していくだけに、やりがいや満足感は大きなものがあります。
②経験者の方
培ってきた経験や実績をお聞きしたうえで当社の基準にそって職位を決定いたします。
班長職、主任職、副店長職のいずれかで入社される方が多く、即戦力として活躍しています。
いずれの職位も運営の一役を担うことになりますので、得たノウハウに加え工夫やアイデアを生かして、お客様に喜びや楽しみを提供してください。
▼企業の魅力ポイント
・離職率8%|居心地の良さ◎の優良企業
・売上上昇率163%|稼働率日本一達成店舗もあり
・充実の教育プログラム|人材への投資はおしまない
・プロジェクト単位で課題解決|新たな才能の発見
▼働くメリット
・売上や店舗数拡大の可能性秘める企業で経験をつめる
・平均年齢は30歳。若いメンバー同士切磋琢磨できる
・女性活躍推進優良企業|ライフイベントにも対応
・社内イベントも盛り沢山。社員自身が笑顔になれる
おすすめポイント
1993年設立のアミューズグループは、関東・関西を中心に26店舗を展開し、2023年度には売上1,000億円を達成!
2024年には新会社を設立し、M&Aや新規出店を積極的に進める成長企業です。事業拡大に伴い新たなポストが次々と生まれ、早期昇格・昇給のチャンスも豊富。産休・育休取得率100%など、ライフイベントにも配慮した制度が整っており、社員の幸せを大切にしながら長期的なキャリア形成が可能な環境です!
応募条件
・高卒以上(18歳以上)
・未経験歓迎
※経験やスキルよりも、人柄・意欲を重視した採用です。
【こんな方大歓迎!】
・チャレンジ精神を持って、新しいことに挑戦したい方
・変化のある環境や、面白い取り組みにワクワクできる方
・努力や成果を正当に評価されたい方
・昇進・給与アップなど、キャリアアップを本気で目指したい方
・成長企業で自分の可能性を広げていきたい方
募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
正社員
勤務地詳細
【関東エリア】
○東京都
・アミューズ浅草店
○千葉県
・アミューズ千葉店
【関西エリア】
○大阪府
・アミューズ豊中店
・アミューズ富田林店
・アミューズ吹田岸辺店
・アミューズ南住吉店
・アミューズ八尾店
・ミスターパチンコ泉大津店
○京都府
・アミューズ河原町丸太町店
○兵庫県
・アミューズ三田店
・アミューズ西宮山手幹線通り店
・アミューズ三ノ宮店
○和歌山県
・アミューズ岩出店
勤務時間
■就業時間:8:30~24:00(実働7.5時間/シフト制)
※シフト例 7:30~16:00 / 15:30~24:00
給与・報酬
<休日105日の場合>
・全国勤務:月給273,600円
・東日本・西日本エリア:月給253,100円
・地域限定社員:月給227,300円
<休日96日の場合>
・全国勤務:月給281,300円
・東日本・西日本エリア:月給260,600円
・地域限定社員:月給234,800円
▼月給及びモデル年収例(月収28万1000円 ※全国社員モデル)
・一般社員/年収 360 万円(全国社員 月給 281,000 円+賞与)
・班長 /年収 420 万円(全国社員 月給 320,800 円+賞与)
・主任 /年収 520 万円(全国社員 月給 405,700 円+賞与)
・副店長 /年収 640 万円(全国社員 月給 495,100 円+賞与)
・店長 /年収 700 万円(全国社員 月給 537,200 円+賞与)
・住宅手当
・社宅制度(借り上げ社宅)
・単身赴任手当
・残業手当
・通勤交通費規定内支給 車、バイク通勤可(駐車場完備)※三ノ宮店はバイクのみ可。
・昇給/年2回
・賞与/年2回(5月、11月)※業績により変動あり
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・永年勤続表彰
・財形貯蓄制度
・年次有給休暇(初年度10日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・全店屋内禁煙
・退職金制度
休日・休暇
休日日数選択可能
①101 日(96 日+計画有給 5 日)
②110 日(105 日+計画有給 5 日)
※休日日数の選択により給与支給額の変動有
・有給休暇
・半日有給休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・リカバリー休暇
・転任休暇
・その他特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
書類選考
▼
面接
▼
内定
- 組織・社員の特徴
- 意思決定と裁量
- 評価基準の特徴
若手が活躍する
中堅・ベテランが活躍する
挑戦的な社風
堅実な社風
活気がある
落ち着いている
上下関係が明確
上下関係がフラット
ビジネスライク
アットホーム
アナログ組織運営
デジタル組織運営
社内イベントが多い
社内イベントが少ない
飲み会が多い
飲み会が少ない
トップダウン型
ボトムアップ型
論理・規則に従う
感情・調和に従う
中央集権型
現場重視型
実力主義
年功序列
長所を伸ばす
短所を克服
成果を重視
プロセスを重視
個性重視
協調性重視
企業概要
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企業名
- アミューズメント・サービス業(パチンコホールの経営)
不動産業般(株式会社ユー・アイ)
事業内容
- 平成5年4月5日
会社設立日
- 岩谷 和馬
代表者
- 3,000万円
資本金
- 530億円(2023年3月期)
売上高
- 正社員120人
従業員数
- 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂11F
本社所在地




























