CHANCE UP

利用規約

この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社エースプロ(以下「弊社」といいます)が提供する「チャンスアップ」のサービスのご利用に関する条件を定めるものです。
「チャンスアップ」に会員登録をされる場合には、本規約を確認のうえ、ご承諾いただいてお申込みいただきますようお願いいたします。

第1条(チャンスアップ)

「チャンスアップ」とは、株式会社 エースプロが提供するインターネット上の転職支援サイト(https://www.chance-up.jp 以下「チャンスアップウェブサイト」といいます)をはじめとする人材紹介サービスの総称をいいます。
弊社が提供するインターネット上における求人求職関連サービスサイトおよびこのサイトに付随するメールサービスなどの各種情報提供サービス、その他の支援サービスの総称をいいます。

第2条(会員)

1.チャンスアップ会員(以下「会員」といいます)とは、チャンスアップに個人情報およびその他の情報を登録して会員登録の申込みをなし、弊社がこれを承認した者をいいます。当該承認後、会員はチャンスアップにおいて弊社が展開する会員向けサービスの一切(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。
2.会員は、利用の申し込みをした時点で、本規約の内容を完全に承諾しているものとみなされます。本規約の全部又は一部に承諾せずに会員登録の申込みをすることは一切できないものとし、不承諾の意思表示は、チャンスアップへの会員登録の申込みをしないことをもってのみ認められます。

第3条(登録手続と登録審査)

1.チャンスアップの会員となることを希望する個人は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報等を登録、送信することをもって会員登録の申し込みをしたものとみなします。
2.弊社は、会員登録を申し込んだ個人が会員として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、弊社はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務も負いません。また、申込者はこれらにつき異議を申し立てないものとします。
3.前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、弊社は何らの責任も負わないものとします。

第4条(ID及びパスワード)

1.会員は、弊社から付与されるID及びパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負担するものとします。会員は、ID及びパスワードを第三者に使用されたことにより発生する一切の損害、および会員自身の使用上の過誤により発生する一切の損害につき、会員に使用もしくは管理上の帰責性があると否とにかかわらず全責任を負担するものとし、弊社は何らの責任も負わないものとします。
2.会員は、理由の如何を問わず、ID及びパスワードを第三者に使用させ、あるいは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等をすることはできません。会員は、ID又はパスワードを盗まれたり、第三者に使用されたりしていることが判明した場合には、直ちに弊社にその旨を通知するとともに、弊社からの指示に従うものとします。

第5条(登録の取り消し)

会員において以下のいずれかに該当する事由が発生したと弊社が判断した場合、弊社は、当該会員に対して、何らの催告を要することなく、登録の取り消しを行ない、会員サービスの全部または一部の提供を終了することができるものとします。

(1)本規約の定めに違反した場合
(2)虚偽または不正確な情報を提供または登録した場合
(3)正当な理由なく、弊社からの連絡にご返信いただけない場合
(4)会員サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、弊社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為があった場合
(5)正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為があった場合
(6)求人企業、弊社または第三者に不利益を与える行為、誹謗・中傷・苦情・差別発言等の不適切な行為、または名誉、信用を損なう行為があった場合
(7)犯罪に結びつく行為があった場合
(8)法令または公序良俗に反する行為があった場合
(9)会員サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合
(10)会員サービスまたはチャンスアップのその他のサービスの運営を妨げる行為があった場合
(11)弊社の信用を毀損するような行為があった場合
(12)会員サービスの範囲を超える要望を繰り返し行なった場合
(13)客観的、合理的事由により弊社が不適切と判断する行為があった場合
(14)その他、会員と弊社との信頼関係が維持できないと弊社が判断した場合

第6条(個人情報の取扱い)

弊社は、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、会員の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。
弊社は、別途定める「個人情報の利用同意書」に従い、会員の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

第7条(求人照合)

弊社は会員サービスの提供にあたり、会員の登録内容と、求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行ないますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。
また、会員から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、弊社から当該求人への推薦を行なわない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行なう場合があります。

第8条(求人企業への情報提供)

会員が求人企業への応募を弊社に依頼した場合、弊社は事前に本人の同意を得たうえで、会員の過去の賞罰等についての情報を当該求人企業に提供する場合があります。
なお、同意を得られない場合は、転職支援サービスを提供できなくなる場合があります。

第9条(求人企業への事実確認)

1.弊社は、求人企業または職業紹介会社から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と、会員から提供される当該情報に不一致がある場合、求人企業または職業紹介会社に事実確認を行なう場合があります。
2.弊社は、転職支援サービスの運営に必要な範囲で、会員の転職活動状況及び転職支援サービスを通じて応募を行なった求人企業での入退社の状況等を、求人企業または職業紹介会社に確認する場合があります。

第10条(会員の禁止事項)

会員は、 チャンスアップに関して、以下の行為を禁止するものとします。
(1)チャンスアップに虚偽又は不正確な情報を登録する行為
(2)採用事実の隠蔽など、第三者の不正(第三者によるチャンスアップの運営を妨げる恐れのある全ての行為を含みます)に協力する行為
(3)弊社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を含む権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
(4)弊社又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
(5)弊社又は第三者を誹謗中傷する行為またはそのおそれのある行為及び弊社又は第三者に対する権利侵害行為またはそのおそれのある行為
(6)その他法令に違反する行為、又はそのおそれのある行為
(7)犯罪的行為に結びつく行為またはそのおそれのある行為
(8)公序良俗に反する行為またはそのおそれのある行為
(9)暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力)であることを隠してチャンスアップに登録する行為
(10)反社会的活動と関わる行為、またはその活動自体に結びつく行為
(11)チャンスアップを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
(12)チャンスアップを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
(13)チャンスアップの運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為
(14)企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録企業に対して応募する、企業に応募をなし同企業から採否の通知を受け取る前に重ねて同一の企業に応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為
(15)求人企業との間での面接または選考試験の約束を正当な理由なく破る、その他求人企業に対する不誠実な行為
(16)営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを求人企業又は弊社に送信する行為(但し、求人企業からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く)
(17)第三者に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為
(18)コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
(19)チャンスアップに関し利用し得る情報を改ざんする行為
(20)本規約に違反する行為

第11条(情報の加工)

弊社は、会員情報のうち、会員個人を特定できる情報以外の情報を加工し、弊社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。
この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は弊社に帰属します。

第12条(免責)

会員サービスの利用は会員の就職・転職を保証するものではありません。
また、弊社は、求人企業の労働条件その他契約内容の確認について、会員の希望に応じ求人企業に取次を行いますが、求人企業から提供される当該情報の正確性について保証するものではありません。
会員が、会員の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した上で雇用契約を締結するか判断を行うものとします。
求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には、会員が自らの責任と負担で求人企業と直接協議の上解決するものとします。
弊社は、会員サービスを利用したことにより会員に損害が発生した場合、弊社に過失が認められるときは、それにより直接かつ現実に生じた通常の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。
ただし、弊社の故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。

第13条(不可抗力)

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他弊社の責によらない事由によって会員サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって会員に発生した一切の損害について、弊社は責任を負わないものとします。

第14条(損害賠償)

会員は、本規約の定めに違反して弊社または第三者に損害を与えた場合は、その損害を賠償するものとします。

第15条(サービス及び規約の変更等)

1.弊社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスの内容変更または一時的な中断を行なうことができます。
2.弊社は一定の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行なわない場合があります。
3.弊社は、必要に応じて本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約の内容を会員サービスに関するサイト上に掲載するものとし、掲載後1カ月経過後に効力を発するものとします。なお、会員が本規約の効力発生後に、会員サービスを利用した場合は、変更後の本規約に同意したものとみなされます。

第16条(管轄裁判所)

本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、訴額に応じて東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則
本規約の制定日2023年6月30日