株式会社エースプロ（以下「当社」）は、人材ビジネスを営む企業として、個人情報の重要性を認識し、次の通り「プライバシーポリシー」を定め、当社が提供する「チャンスアップ」（以下、「本サービス」といいます）をご利用になる方（以下、「利用者」といいます。）の個人情報を適切に取り扱います。

なお、ここでいう個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、顔写真その他の記述等により当該利用者を識別できるものをいい、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と組み合わせて照合することにより、結果的に当該利用者を識別できる情報も個人情報に含まれます。

１. 当社の個人情報保護管理者

小林正志　所属部署：取締役
連絡先：03-5289-8192

２. 個人情報の収集・利用目的

当社は、収集した利用者の個人情報を、以下の目的のために利用いたします。
① 人材紹介に関する情報提供およびこれに関連するサービスを提供するため
② 応募を希望する求人先に求職者情報を提供するため
③ 選考先企業及び入社決定企業に関する情報を提供するため
④ 当社主催のセミナーの案内、求人情報に関するメールマガジンを配信するため
⑤ 就職・転職後の状況確認及びサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取
⑥ ウェブサイトその他各種媒体に掲載するための情報の加工、統計及び分析
⑦ 広告効果測定のため、第三者の運営するツールから当サイトに訪れる前にクリックされている広告の情報（クリック日や広告掲載サイトなど）を取得し、お預かりしているお客様の個人情報と照合
⑧ お問い合わせ、ご相談および苦情への対応

３. 第三者提供

当社は有料職業紹介事業における法規により制限されない範囲内において、利用者から提供された個人情報を、人材紹介希望者の希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、経歴書類の提出等により、求人者である取引先に提供します。
この場合のほか、当社は、原則として、利用者の同意なしに個人情報を第三者に提供することはありません。
但し、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示することがあります。
１）利用目的の達成に必要な範囲で業務を外部委託する場合。
２）人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合。
３）公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合。
４）国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
５）裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合。
６）利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
７）法令により開示または提供が許容されている場合。

４. 個人情報の委託

当社は、上記２の業務遂行目的の範囲内で、個人情報を外部に委託する場合があります。
委託に関しては、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定したうえで行います。

５. 個人情報に関する権利

利用者は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。
その際は、ご本人であることを確認させていただいた上で、合理的な期間内に対応いたします。
ただし、業務の記録や以下の場合については個人情報の開示等の依頼に応じられない場合がございますので、予めご了承ください。
１）ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
２）当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
３）開示することが他の法令に違反することになる場合

株式会社エースプロ　個人情報担当窓口
所在地：東京都千代田区外神田4-5-4　亀松ビル4階
連絡先：03-5289-8192

６. 任意性

個人情報の提供は、利用者の任意によるものとします。
但し、必要となる情報が不足している場合、ご希望のサービスを提供することができない場合があります。

7. 機微な情報について

当社は、原則として、以下各号に定める機微な情報（以下「機微情報」といいます）を収集しません。
ただし、利用者自ら、当社に対して機微情報を提供した場合は、当社が当該機微情報を取得すること、および、当社が利用者に対する適切な職業紹介及び求人情報提供のために必要な範囲内において当該機微情報を第三者に提供することにつき、お客様の同意があったものとみなします。
１）思想、信条又は宗教に関する事項
２）人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く。）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
３）勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体行動に関する事項
４）集団示威行為への参加、請願権の行使その他の政治的権利の行使に関する事項
５）保険医療または性生活に関する事項

8. クッキーについて

ご利用者の利便性の向上、内容の充実、不正アクセスの防止を目的として、クッキーやアクセスログを使用する場合があります。
取得・利用する情報は、IPアドレス、ブラウザの種類、閲覧したページ等になります。
クッキーはユーザーのコンピュータを識別することはできますが、ユーザー個人を識別することはできません。
また、ご本人のブラウザ上で、クッキーを受け入れない設定をすることができます。
クッキーを受け入れないことによるご利用者への影響はありません。

9. 改定

当社は、本ポリシーの内容を適宜見直し、必要に応じて変更する場合があります。
ただし、利用目的については、利用者本人の同意を得るものとします。