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Privacy Policyプライバシーポリシー

【プライバシーポリシー】

制定日　平成24年6月1日
最終改正日　令和7年8月21日

株式会社エースプロ（以下、「当社」という。）は、当社にとって個人情報及び特定個人情報の保護が重大な責務であると認識しております。そこで個人情報保護理念と自ら定めた行動規範に基づき、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のＩＴ技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。

１．当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得・利用及び提供を行い、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行ないません。また、そのための措置を講じます。

２．当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。

３．当社は個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対して、合理的な安全対策を講じて防止する規程、体制を構築し、継続的に向上させていきます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。

４．当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に対応致します。

５．個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、適時・適切に見直して継続的に改善をはかっていきます。

株式会社エースプロ　代表取締役　宮崎　公章

以上

【個人情報保護方針に関するお問い合わせ先兼個人情報に関する苦情・相談窓口】

〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F
株式会社エースプロ　個人情報に関するお問い合わせ窓口
電話番号：092-418-2537

【個人情報の利用目的の公表】

個人情報の利用目的

当社は取得する個人情報を以下に示す目的で利用いたします。

【1】お客様の個人情報の利用目的は、

1. 業務上の連絡、報告など

2. 顧客からの注文の受託及び請求業務

【2】採用希望者の個人情報の利用目的は、

1. 採用の判断を行う選考の資料として

2. 応募者の皆様へ採用に関する情報提供として

【3】当社社員の個人情報の利用目的は、

1. 採用となった方への入社手続き、入社後の人事、総務情報の連絡の為

2. 労務管理の為(勤怠管理・通勤車両管理・給与計算・給与振込・年末調整等)

3. 各種保険(社会保険・介護保険・雇用保険等)の手続きの為

4. 法的機関(厚生労働省関係機関等)への届出の為

5. 各種福利厚生(健康診断・希望する各種団体への加入等)の手続きの為

6. 個人番号（社員の扶養家族を含む）は、法律で特定された個人番号関係事務（社保・税）の為

【4】収集した人材紹介希望者の個人情報の利用目的は、

1. 人材紹介に関する情報提供およびこれに関連するサービスを提供するため

2. 応募を希望する求人先に求職者情報を提供するため

3. 選考先企業及び入社決定企業に関する情報を提供するため

4. 当社主催のセミナーの案内、求人情報に関するメールマガジンを配信するため

5. 就職・転職後の状況確認及びサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取

6. ウェブサイトその他各種媒体に掲載するための情報の加工、統計及び分析

7. 広告効果測定のため、第三者の運営するツールから当サイトに訪れる前にクリックされている広告の情報（クリック日や広告掲載サイトなど）を取得し、お預かりしているお客様の個人情報と照合

8. お問い合わせ、ご相談および苦情への対応

以上

【保有個人データ及び第三者提供記録に関する事項の周知について】

株式会社エースプロ（以下、「当社」という。）では、保有個人データの開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止）の請求及び第三者提供記録の開示に関する請求について、以下の事項を周知致します。

１．当社の名称及び住所、代表者の氏名

名称：株式会社エースプロ
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F
代表者：宮崎　公章

２．個人情報保護管理者

取締役　馬場　浩之
連絡先：092-418-2537

３．保有個人データの利用目的

【1】お客様の個人情報の利用目的は、

1. 業務上の連絡、報告など

2. 顧客からの注文の受託及び請求業務

【2】採用希望者の個人情報の利用目的は、

1. 採用の判断を行う選考の資料として

2. 応募者の皆様へ採用に関する情報提供として

【3】当社社員の個人情報の利用目的は、

1. 採用となった方への入社手続き、入社後の人事、総務情報の連絡の為

2. 労務管理の為(勤怠管理・通勤車両管理・給与計算・給与振込・年末調整等)

3. 各種保険(社会保険・介護保険・雇用保険等)の手続きの為

4. 法的機関(厚生労働省関係機関等)への届出の為

5. 各種福利厚生(健康診断・希望する各種団体への加入等)の手続きの為

6. 個人番号（社員の扶養家族を含む）は、法律で特定された個人番号関係事務（社保・税）の為

【4】収集した人材紹介希望者の個人情報の利用目的は、

1. 人材紹介に関する情報提供およびこれに関連するサービスを提供するため

2. 応募を希望する求人先に求職者情報を提供するため

3. 選考先企業及び入社決定企業に関する情報を提供するため

4. 当社主催のセミナーの案内、求人情報に関するメールマガジンを配信するため

5. 就職・転職後の状況確認及びサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取

6. ウェブサイトその他各種媒体に掲載するための情報の加工、統計及び分析

8. お問い合わせ、ご相談および苦情への対応

４．保有個人データ取扱いに関する苦情の申し出先

保有個人データに関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。

〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F
株式会社エースプロ　個人情報に関するお問い合わせ窓口
TEL：092-418-2537

５．当社の加入する認定個人情報保護団体について

当社の加入する認定個人情報保護団体はありません。

６．開示等の手続きについて

開示等のご請求がございます場合には、４項に記載の「個人情報に関するお問い合わせ窓口」までご連絡をお願いします。
請求に必要な手順の説明と必要な申請書類などをお送りします。

７．保有個人データ等の安全管理のために講じた措置

当社では、個人情報、特定個人情報の取扱いに関する規程、及び安全対策に関する規程を定め以下の措置を講じております。

(1)基本方針の策定

個人情報の取扱いに関して方針を定め、個人情報保護方針として、社内に周知徹底するとともに、一般の方も入手できるようにウェブページで公開しています。

(2)個人データの取扱いに係る規律の整備

取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人情報の取扱い手順を定め、規程文書としてまとめ、社内に周知しております。

(3)組織的安全管理措置

個人情報の取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、他部署や外部の者による公平な立場からの内部監査を定期的に実施しています。
各個人情報を取扱う従業者を制限しています。

(4)人的安全管理措置

個人情報の取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しております。
従業者から、秘密保持に関する誓約を得ています。

(5)物理的安全管理措置

取扱い担当者以外の従業者や他の権限を有しない者による個人情報の間覧を防止するため、取り扱う区域を限定しています。
個人情報を取扱う区域において、従業者の入退出管理を行っております。
個人情報は、施錠できるキャビネットやアクセス制限を行っているサーバに保管しています。

(6)技術的安全管理措置

サーバなどへの外部からの不正アクセスを防ぐために、ファイアウォールなどを導入しています。また、コンピューターウイルスなどの不正ソフトウェアへの対策を行っています。
個人情報の移送時は、以下の対策をとっております。
- 媒体の移送時には、配送記録が残る方法を利用するか、直接手渡しするようにしています。
- 電子データの通信には、暗号化するなどの漏洩対策を行っています。

(7)外的環境の把握

当社が外国において個人データを取り扱う場合には、その外的環境を分析・把握し、該当国に適用される法令等を把握したうえで、必要な安全管理措置を講じるものとします。

以上