【店舗役職者採用】東京都 / 神奈川県 会社と地域の未来を一緒につくってくれる仲間を求めています

求人情報

最終更新日:

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東京・神奈川の各営業店舗運営
【Passion】Mission-存在意義- Vision-未来像- Value-行動指針-

【募集職種】 ホール一般, ホール責任者, 営業責任者, 管理・本部, その他

【年収】 400万円 ~ 500万円

【勤務地】 東京都, 神奈川県

  • ブランクOK
  • 住宅手当
  • 有給休暇
  • 車通勤OK
  • 駅近
  • 管理職経験歓迎
  • 役職者採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 有休消化率8割以上
  • 残業短め
  • 残業手当
  • 賞与2回
  • インセンティブあり
  • 産休・育休取得実績
  • 就職祝い金
  • 制服支給
  • ガソリン代支給
  • セミナー費用支給
  • 社内懇親会費用支給
  • 公休・月8日以上
  • 資格取得補助制度あり

仕事内容

●店舗運営における業務全般を担当していただきます
 具体的には、、、↓

≪ホール・カウンター業務≫
●ホールでの接客・サービス
●交換業務
●カウンターでのお客様対応
●遊技機器のトラブル対応
●店内美化等

≪役職者業務≫
●機械戦略
→遊技機の配置・入替等
●広報戦略
→SNSやWebを用いた広告・宣伝等
●管理業務
→スタッフのシフト作成・管理
→遊技機関連の設備管理・保全等


・新規導入台の詳細なデータを取得し、そこから得られた情報を活かして次回の新台購入に活かします。
・近隣の競合店へ出向き、新台の稼働状況やレートごとの遊技人数を把握します。
・売上データを集めて分析し、その結果から売上向上の新たな施策を企画します。
・顧客データを用いた集客施策の設計・実行、結果の分析を行います。
・データ分析に基づいた店舗運営改善の提案や、新台導入計画を上長に提案し、全体のパフォーマンスを向上させます。
・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。

おすすめポイント

当社では、企業理念である「Passion」を大事にしています。理念経営を進めるために会社の想いを体現した社員にベストエピソードに賞を贈るなどの取り組みを行ってきました。また、社員の向上心、向学心を大事にしているため社内の研修制度を充実させ、手を上げれば社外セミナーを受講出来るインプット奨励制度なども行っています。

応募条件

【歓迎】
・パチンコホールでの正社員経験
・ホール運営全般
・人材管理全般
入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。

■リーダーとして現場を指揮したり、店舗運営に関わりたいという意欲をお持ちの方
■接客や人と話すことが好きな方、成長意欲の高い方

スキルや実績ではなく、人柄重視の採用を行っております。周りを巻き込んで先導できる方、規律を重んじ、周囲との協調性を大事にされる方、ぜひ力を貸していただきたいです。

募集背景

将来の幹部候補採用の為

雇用形態

正社員

勤務地詳細

【エランドールいずみ店】〒245-0022 神奈川県横浜市泉区和泉が丘1丁目5−7
【エランドール田無店】〒188-0011 東京都西東京市田無町2-11-4 東海ビル
【HAPPY G・藤沢店】〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢556 サンパールⅡ 2階3階

通勤手段

公共交通機関、自転車、徒歩、バイク、車

勤務時間

1)08:00~17:00
2)15:00~00:00 
※実働8時間のシフト制、休憩時間60分
※店舗により微変動あり

給与・報酬

■チーフ ……年収 4,500,000円 ~ 5,000,000円
■リーダー……年収 4,000,000円~ 4,500,000円
■役職手当
■残業固定手当
■深夜手当
■通勤手当
【昇給】年2回
【賞与】年2回 (7月、12月)

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■インプット奨励制度
■外部セミナー費用半額負担
■資格所得費用半額負担
■資格所得祝金
■報連相研修
■リーダーシップ研修
■管理者養成学校
■人間力研修
■規律研修
■風営法研修
■企業理念(PASSION)研修
■新人事制度研修

休日・休暇

月8日 + ※1日
※毎月1日有給を消化する制度があります。
(入社時点で6日の有給付与・入社半年以降は10日付与)

選考プロセス

応募フォームよりエントリー

書類選考

面接3回(一次、二次、最終面接)

内定

  • 組織・社員の特徴

若手が活躍する

中堅・ベテランが活躍する

お気に入り

企業PR

自分の意見や考えを発言しやすい職場環境

【部署】HAPPY G・藤沢店

【氏名】リーダー M・Yさん

【役職】2020年03月入社 

私の前職はパティシエでしたが、自身も遊ぶパチンコに興味を抱き、エランドール泉店でアルバイトとして勤務させていただきました。そこで、お店のスタッフの温かさ、お客様との楽しい接客を経験し、ここなら社員として自身の成長、やりがいを見いだせると考えた結果、不安もありましたが社員としての今があります。
少しずつ機械台について、また接客について教えて頂き、働く仲間が丁寧にいちから教えて下さり知識を増やすことができました。社員へ昇進すると様々な研修を受講し、社会人としての常識や接客の講座など、いままで学んでこなかった知識をカリキュラムに沿って教えて下さるので身に付けることができ、自己成長につながっています。
また、自分の意見や考えを発言しやすい職場環境があり、それを後押しして下さる方々が大勢いらっしゃいます。行動指針として掲げている「Passion」を大切にし、チーム一丸となって取り組むことが出来る環境です。E・クライスのスタッフ、お客様に対して「Passion」で掲げられている「感謝」を忘れず、当たり前の事に気が付き、誰に対しても感謝出来る人財になれるよう、日々精進していきます。

【部署】HAPPY G・藤沢店

【氏名】リーダー M・Yさん

【役職】2020年03月入社 

自分の意見や考えを発言しやすい職場環境

私の前職はパティシエでしたが、自身も遊ぶパチンコに興味を抱き、エランドール泉店でアルバイトとして勤務させていただきました。そこで、お店のスタッフの温かさ、お客様との楽しい接客を経験し、ここなら社員として自身の成長、やりがいを見いだせると考えた結果、不安もありましたが社員としての今があります。
少しずつ機械台について、また接客について教えて頂き、働く仲間が丁寧にいちから教えて下さり知識を増やすことができました。社員へ昇進すると様々な研修を受講し、社会人としての常識や接客の講座など、いままで学んでこなかった知識をカリキュラムに沿って教えて下さるので身に付けることができ、自己成長につながっています。
また、自分の意見や考えを発言しやすい職場環境があり、それを後押しして下さる方々が大勢いらっしゃいます。行動指針として掲げている「Passion」を大切にし、チーム一丸となって取り組むことが出来る環境です。E・クライスのスタッフ、お客様に対して「Passion」で掲げられている「感謝」を忘れず、当たり前の事に気が付き、誰に対しても感謝出来る人財になれるよう、日々精進していきます。

常に感謝の気持ちを忘れずに

【部署】エランドール田無店

【氏名】リーダー M・Kさん

【役職】2015年7月入社

私は、アルバイトスタッフとしてエランドール泉店に入社いたしました。
この業界は初めてで、右も左も分からないところからスタートしましたが、上司の方々が優しくサポートしてくださり、こんなに温かい職場はないと思い、令和2年1月E・クライスの社員として働かせていただくことになりました。
E・クライスの企業理念、行動指針にある「感謝」。「お客様がいて自分がいる。仲間がいて自分がいる。
当たり前のことにに気付き 感謝できる人材に。「ありがとうを素直に言える存在になろう。」
自分がE・クライスで働けていることは当たり前ではなく、常に感謝の気持ちを忘れずに一生懸命働いていきたいです。
まだまだわからないことだらけですが、一歩ずつ着実に前に進んでいき、いつか上司の皆さんのようにPassionを持った社員になれるように努力して行きます。

【部署】エランドール田無店

【氏名】リーダー M・Kさん

【役職】2015年7月入社

常に感謝の気持ちを忘れずに

私は、アルバイトスタッフとしてエランドール泉店に入社いたしました。
この業界は初めてで、右も左も分からないところからスタートしましたが、上司の方々が優しくサポートしてくださり、こんなに温かい職場はないと思い、令和2年1月E・クライスの社員として働かせていただくことになりました。
E・クライスの企業理念、行動指針にある「感謝」。「お客様がいて自分がいる。仲間がいて自分がいる。
当たり前のことにに気付き 感謝できる人材に。「ありがとうを素直に言える存在になろう。」
自分がE・クライスで働けていることは当たり前ではなく、常に感謝の気持ちを忘れずに一生懸命働いていきたいです。
まだまだわからないことだらけですが、一歩ずつ着実に前に進んでいき、いつか上司の皆さんのようにPassionを持った社員になれるように努力して行きます。

インタビュー

【部署】エランドール泉店

【氏名】チーフ D・Kさん

【役職】2010年06月入社

お客様の感謝や喜びを創造できる会社

私は、E・クライスでアルバイトとして働き始め、上司の方から社員として働いてみないかと声を掛けられた事がきっかけで社員になる事を決めました。
社員の皆様がとても楽しそうに仕事をされていた事も大きな要因です。

E・クライスでは自己成長に繋がる研修やキャリアアップする為のチャンスを多く与えてくれます。私も研修で様々な知識を得たり、経験した事の無かった業務ややってみたい事等に挑戦させて頂き、感謝の気持ちと共に日々業務に励む事が出来ています。

E・クライスの企業理念(Passion)にNext One ~1を作り出す~というものがあり、会社の将来性にも大きな魅力を感じております。これまでに福祉事業やパチンコ以外のレジャー事業などを起業し、利用してくださったお客様に「楽しかった、また来よう」とのお言葉を頂戴しております。これもE・クライスで働くみんなが企業理念(Passion)に基づき、行動した事がお客様に伝わった結果だと思っています。

お客様の感謝や喜びを創造出来るE・クライスでの仕事に、私はやりがいと達成感を感じ、これからも仲間と共に多くの感動を創造していきたいと考えております。
こんな私達と想いを共にし、行動する仲間が増えるのを楽しみにしています。

【部署】エランドール泉店

【氏名】チーフ D・Kさん

【役職】2010年06月入社

お客様の感謝や喜びを創造できる会社

私は、E・クライスでアルバイトとして働き始め、上司の方から社員として働いてみないかと声を掛けられた事がきっかけで社員になる事を決めました。
社員の皆様がとても楽しそうに仕事をされていた事も大きな要因です。

E・クライスでは自己成長に繋がる研修やキャリアアップする為のチャンスを多く与えてくれます。私も研修で様々な知識を得たり、経験した事の無かった業務ややってみたい事等に挑戦させて頂き、感謝の気持ちと共に日々業務に励む事が出来ています。

E・クライスの企業理念(Passion)にNext One ~1を作り出す~というものがあり、会社の将来性にも大きな魅力を感じております。これまでに福祉事業やパチンコ以外のレジャー事業などを起業し、利用してくださったお客様に「楽しかった、また来よう」とのお言葉を頂戴しております。これもE・クライスで働くみんなが企業理念(Passion)に基づき、行動した事がお客様に伝わった結果だと思っています。

お客様の感謝や喜びを創造出来るE・クライスでの仕事に、私はやりがいと達成感を感じ、これからも仲間と共に多くの感動を創造していきたいと考えております。
こんな私達と想いを共にし、行動する仲間が増えるのを楽しみにしています。

企業概要

企業名

株式会社E・クライス この企業の詳細を見る

事業内容

遊技場経営
不動産賃貸

会社設立日

1990年3月

代表者

竹内 秀樹

本社所在地

湘南台オフィス
〒252-0804
神奈川県藤沢市湘南台2-6-1 NKヒルズ3階 TEL:0466-54-9124
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