【大阪/プロモーションプランナー】営業・制作・マーケティング経験を活かして企画領域へ／リアル×デジタルの幅広い案件

求人情報

最終更新日：2026年11月05日

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【店舗名】非公開

【募集職種】その他（メディア）

【年収】 400万円～ 569万円

【勤務地】大阪府

通勤手当
住宅手当
有給休暇
土日祝休み
駅近
学歴不問
地域限定社員
転勤なし
残業手当
賞与3回
退職金制度
産休・育休取得実績
セミナー費用支給
短時間勤務OK
公休・月8日以上
フレックス勤務
資格取得補助制度あり
研修制度あり
テレワークOK

仕事内容

クライアントの事業・商品・サービスに関する課題を整理し、プロモーション全体の戦略やコンセプトを設計するポジションです。

営業、ディレクター、デザイナー、コーディネーターなどと案件ごとにチームを組み、Web・SNS・イベント・OOH・グラフィック・動画など、多様な手法を組み合わせた企画を立案します。

単一媒体の広告運用や制作進行にとどまらず、「誰に、何を、どのように届けるか」という上流の戦略設計から、
企画書の作成、プレゼンテーション、実施に向けたディレクションまで一貫して携わっていただきます。

組織のマネジメント経験は問いません。プレイヤーとして専門性を発揮し、周囲を巻き込みながら案件を前に進めることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・クライアントや営業へのヒアリング、課題・要望の整理
・市場、ターゲット、競合などの情報収集・分析
・プロモーション戦略、全体コンセプトの設計
・リアルとデジタルを組み合わせた施策の企画立案
・企画書、提案資料の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・営業、制作メンバー、外部パートナーとの連携
・実施に向けたディレクション、進行支援
・施策実施後の振り返り、改善提案

指示を待つのではなく、案件の目的や背景を汲み取り、必要な情報を自ら確認しながら企画を具体化することがお好きな方、得意な方にマッチしております。

【実施施策・制作物例】
・Web広告、SNS広告、SNSアカウント運用などのデジタルプロモーション
・店頭キャンペーン、販促イベント、体験型イベント
・交通広告、屋外広告、デジタルサイネージなどのOOH広告
・パンフレット、DM、ポスター、ノベルティなどのグラフィック制作
・Webサイト、ランディングページの企画・制作
・プロモーション動画、広告用ティザー動画
・デジタル施策とリアル施策を連動させた統合プロモーション

応募条件

【必須条件】
・広告、販促、制作、マーケティング関連の業界または職種における、通算3年以上の実務経験
※複数の会社や職種で培った経験を合算して対象とします。
※プランナーとしての実務経験は問いません。プランナー志向があれば、営業、ディレクター、ライター、マーケターなどの経験をお持ちの方も対象です。

【歓迎条件】
・リアル施策とデジタル施策を組み合わせた企画経験（年数問わず）
・広告代理店、SP会社、制作会社、デジタルマーケティング会社などでの実務経験
・広告、販促、マーケティング領域における企画や提案経験
・WebやSNSを活用したプロモーションの企画・実施経験

【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、企画・プランニング領域へ挑戦したい方
・指示を待つだけでなく、自分にできることを考えて行動できる方
・相手の要望や意図を汲み取り、不明点を確認しながら仕事を進められる方
・営業や制作メンバーなど、異なる立場の関係者と協力できる方
・自身の担当領域にこだわらず、案件に応じて柔軟に対応できる方
・リアル、デジタルを問わず、新しい知識や手法を学ぶ意欲がある方
・アイデアを考えるだけでなく、その実現まで粘り強く取り組める方

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

正社員

通勤手段

公共交通機関、徒歩、自転車

勤務時間

〇フレックスタイム制
（推奨労働時間帯　9:30~18:30）

ーコアタイム
　10:30~16:00

ーフレキシブルタイム
　始業/7:00~10:30
　終業/16:00~20:00

※休憩60分、実働時間8時間

※試用期間中は標準労働時間帯での勤務です
※試用期間終了後、業務に慣れてきた段階で週1日リモート勤務が可能です。

給与・報酬

293,600円～428,000円
内訳：基本給 238,400円～347,500円円（固定残業代を除く）
固定残業代 55,200円～80,500円円（30時間分）
※超過分は別途支給
・残業手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給　
・家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給
　　　　　　（支給額上限・通勤手当上限有）
年3回（6、8、12月）
※賞与の算定期間は試用期間後からとなります

待遇・福利厚生

○考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価
　　　　　　四半期ごとに上長と進捗確認を実施
○家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有）
○勤続表彰：3・5・10・15・20・30年勤続者に支給
○MVP表彰制度
○副業可（規定有）
○企業型確定拠出年金制度
○社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
○セミナー参加補助
○書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能）
　※オンライン書籍や雑誌、Webサイトニュース購入等にも利用可能
○資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給）
○プランナー組織によるOJTおよび教育サポート制度あり
○慶弔見舞金
○ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
○ドリンクサーバー有（水、お茶、コーヒーなど常時4種類）
○拠点により以下サービスあり
・オフィスおかん（1品100円で総菜が購入可）
・オフィスグリコ（1個100～200円で、お菓子・飲み物・アイスが購入可）
・オフィスオアシス（1個100～200円で、お菓子・飲み物が購入可）

休日・休暇

【休日】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日122日

【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（年2回）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休業、育児休業　※取得実績有

選考プロセス

面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：有

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企業概要

企業名

非公開

事業内容

非公開

会社設立日

非公開

代表者

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

本社所在地

非公開