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【営業職】 パチンコ好きが活かせる「パチマガスロマガじゃんじゃん」の企画営業です!
最終更新日:
- 株式会社プラントピア
- 株式会社プラントピア本社
- パチンコパチスロ情報サイト「パチマガスロマガモバイル」「パチマガスロマガFREE」を運営
【募集職種】 営業, 管理・本部, その他
【年収】 341万円 ~ 500万円
【勤務地】 東京都, 岐阜県, 愛知県, 三重県, 福岡県
- 即時内定
- ブランクOK
- 1週間以内に内定
- 通勤手当
- 有給休暇
- 家族手当
- 急募
- オンライン面接可
- 駅近
- 管理職経験歓迎
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 地域限定社員
- シフト制
- 転勤あり
- 有休消化率8割以上
- 残業手当
- インセンティブあり
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績
- 産休・育休取得実績
- パソコン支給
- 公休・月8日以上
- フレックス勤務
仕事内容
■業務内容
担当するパチスロホールの悩みをヒアリングし、集客や売り上げ向上につながる企画を立案。担当ホールを地域の人気店へと押し上げていくことがミッションです。
■仕事の流れ:
1.新規ホールの架電リストから、お電話でのアプローチから始まります。
2.アポが取れたら、社用車や電車でホールに実際に訪問し、悩みやどういうホールにしていきたいかを店長やオーナーの方にヒアリングをします。
3.それぞれのホールに合った、企画を立案、提供します。業界トップの攻略WEBサイトを運営している信頼と実績や、受注からアフターフォローまでの丁寧さがじゃんじゃんの営業のウリです。
4.契約いただいたホールは既存顧客となり、徐々に既存顧客の割合も増え、最終的には新規:既存=6:4ぐらいの割合になります。既存ホールに関しては提供した取材企画に関しての効果測定をし、今後の対策を考案いただきます。
≪東海地方、九州地方ご希望の方≫
現在、東海エリアに事業所(オフィス)はないので、
週に1,2日の内勤の際はご自宅で在宅勤務として働いていただきます。
残りの2,3日は東海エリアを中心にパチスロホールを営業で回っていただきます。
<転勤>
当面なし
在宅勤務で働いていただき、三重県/愛知県/岐阜県のホールに週3,4日ほど営業していただきます。
また、月に2回は営業会議が本社で行われます。その際はお越しいただきます。
■業務の魅力:
・「じゃんじゃんの取材で集客がアップした」という嬉しい言葉をいただけたりと、取り組んだ仕事が評価され、頼りにされるやりがいを感じられます。
・フレックスタイム制、年間休日120日以上と長く続けられる環境で、売上に応じたインセンティブも用意されているなど、オンとオフのメリハリを保ちながら働くことができます。
・会社のあらゆる事業がパチスロに関わっており、パチスロが大好きな方たちと一緒に働くことができます。
おすすめポイント
電話の取り方から、アポでの提案まで懇切丁寧にご指導いただけます。
また、実際のアポも営業の先輩社員が同行してくださり、3か月ほどで一人前になっていただきます。
応募条件
■必須
・パチンコ業界経験がある方
・営業経験をお持ちの方
※パチンコ、パチスロが好きな方が前提となります
・普通自動車免許(AT限定可)
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
正社員
勤務地詳細
株式会社プラントピア
住所:東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル2F
勤務地最寄駅: JR、東京メトロ線/飯田橋駅
東海地方、九州地方での勤務希望の方は基本リモートワークとなります。
試用期間の3ヶ月間は東京本社勤務をしていただき、研修を行う予定です(家賃は会社負担となります)
通勤手段
公共交通機関
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
1日8時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与・報酬
<賃金内訳>
年額:3,408,000円+インセンティブ
固定残業手当/月:84,000円~(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
284,000円~(12分割)(一律手当を含む)
※上記年収の他、インセンティブを別途支給
■昇給年1回(4月)※査定有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当:交通費支給(上限月30,000円)
家族手当:配偶者:10.000円,配偶者以外の扶養家族1名につき:5.000円
管理手当(管理者となった場合のみ)
時間外通勤手当
休日手当
なし
待遇・福利厚生
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年後より支給
社用PC、スマホ支給
インフルエンザ予防接種(年1回)
健康診断(年1回、一般検診)
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
シフト制ですが、ほぼ土日休みです。月に1度土曜出勤が発生する可能性がありますが、振休を平日で取得可能です。
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)
有給休暇10~40日(1年間では最大20日)
選考プロセス
応募フォームよりエントリー
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書類選考
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面接(2回)
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内定