【店舗運営スタッフ】三重/学歴経験不問/社員のほとんどが未経験者/リフレッシュ休暇あり♪

最終更新日:

株式会社 立岩
参加しながらやろう!

【募集職種】 ホール一般

【年収】 330万円 ~ 800万円

【勤務地】 三重県

  • 面接1回
  • ブランクOK
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 有給休暇
  • 車通勤OK
  • 管理職経験歓迎
  • 役職者採用
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 残業手当
  • 賞与2回
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績
  • 産休・育休取得実績
  • 制服支給
  • 会食手当支給
  • 食事手当
  • 公休・月8日以上
  • 社宅あり

仕事内容

■接客
いらっしゃいませ等の基本的な挨拶、店内設備等のご案内、問い合わせ対応など

■ホール巡回
お困りのお客様がいないか、落とし物チェックなど

■遊技台周りの簡単な清掃等
お客様が違う遊技台へ移られた際やお帰りの際に行います。

■玉箱交換・玉運び
当たりの際にパチンコ玉を入れる空箱をお渡しします。箱いっぱいに溜まったら新しい箱と交換。また、お帰りの際にパチンコ玉が詰まった箱を運びます。(専用の台車あり。数分程度の作業量です。)

■作業マニュアル

■教育

■販売促進

■設備等

その他ポップなどの制作、イベントの企画など、
お客様のためになるのであればどんなことでも積極的に関わっていただければと思います。

おすすめポイント

★パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入♪
休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方!

★残業短め♪
固定残業ではなく、働いた時間分きっちりと給料が振り込まれます。
とはいえ働く時間は1日7.5時間、プラス残業が月に8.4時間ほどです!

★未経験者大歓迎♪
店長として活躍中の社員のほとんどが未経験からの転職者です。
丁寧な研修制度も整っているため未経験者でも挑戦しやすい環境です!

応募条件

■学歴、経験不問 
■18歳以上 
★未経験、第2新卒歓迎
※現在、店長として活躍中の社員のほとんどが未経験からの転職者です。

募集背景

欠員補充の為

雇用形態

正社員

勤務地詳細

■ がちゃぽん久居店
〒514-1101 三重県津市久居明神町字風早2445番地2
※U・Iターン歓迎!引越費用は会社規定でお支払いします。
※勤務地や住居はお気軽にご相談ください。

通勤手段

車、電車、バス、自転車、徒歩

勤務時間

■早番 8:30〜16:30 
■遅番16:00〜24:00 の交代制
※実働7.5時間
※遅番の次の日に早番が設定されるシフトはございません。

給与・報酬

■総合職 
大卒・大学院了/月給28万7000円 
その他/月給25万6000円
※共に一律住宅手当(3万円)含む
※残業代は別途支給します。

★各職位における評価項目が合格点に達すれば在職期間に問わず昇格
■通勤手当
■こども手当(1人につき10,000円)
■転勤に伴う引越し費用支給
■単身赴任手当(規定有)、
■食事手当
■繁忙期手当
■出張手当
■住宅手当
■時間外手当
★リフレッシュ休暇手当
┗初年度は5万円 2年目以降10万円支給
■賞与/年2回(6月、12月)
※初年度から支給あり
※2年目以降~会社の成績、店舗の実績、個人の実績によって変動有

待遇・福利厚生

■住居の斡旋
┗初期費用0円!家賃は給与天引き(後払い方式)
■転勤に伴う引越し費用、移動費全額支給(社内規定による)
※勤務スタート時は給与日までの生活費があれば生活できます!
■単身赴任制度
┗家賃(4〜6万円)や光熱費(1万円)を補填する手当を支給しています。
※社内規定上、入社後の異動で利用可能
■永年勤続表彰
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社会保険完備
■退職金制度
■保養所(会員制ホテル)

休日・休暇

■月8日
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇
┗入社1年目:5日、2年目以降:10日を付与※取得率は役職問わず100%

選考プロセス

説明選考会(説明会+一次選考)→ 適性検査(WEB)→ 最終面接

  • 組織・社員の特徴
  • 意思決定と裁量
  • 評価基準の特徴

若手が活躍する

中堅・ベテランが活躍する

挑戦的な社風

堅実な社風

活気がある

落ち着いている

上下関係が明確

上下関係がフラット

ビジネスライク

アットホーム

アナログ組織運営

デジタル組織運営

社内イベントが多い

社内イベントが少ない

飲み会が多い

飲み会が少ない

トップダウン型

ボトムアップ型

論理・規則に従う

感情・調和に従う

中央集権型

現場重視型

実力主義

年功序列

長所を伸ばす

短所を克服

成果を重視

プロセスを重視

個性重視

協調性重視

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