株式会社テンガイの求人・中途採用情報

株式会社テンガイ: どんな時代や環境でも、生活の中に「楽しみ・面白味」を。

人材育成と透明で働きやすい職場環境づくりへの取り組み

3年前からクラウドツールを用いた人材育成の教育コンテンツを利用しています。店長研修やリーダー研修など、社員、アルバイトを含めてすべてのスタッフが取り組んでいます。充実したコンテンツで学びを深められるのはもちろんですが、皆が同じ研修を受けることでスタッフ同士の意識の統一が図れるようになりました。
また当社では「自学自習」を推奨しており、多彩な国家資格の取得支援（取得時に報奨金を支給）を行っています。従業員の業務スキルの向上のみならず、業界を問わず自分の市場価値を高める成長のキーとなることを願っています。
さらに働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。社内の課題を把握・解決していくために、これまでも通報窓口を設けて相談を受けていましたが、3年前からは女性カウンセラーが対応する女性専用窓口を開設しました。女性スタッフからは「さらに相談しやすくなった」と好評です。

10年後の幹部育成のための新卒採用

将来の経営幹部の育成を目的として、約10年ぶりに新卒採用を開始しました。現在は「第二創業期」というフェーズに突入していて、今回の新卒採用はそんな新しい時代の始まりだと考えています。過渡期を迎える中、大きな変化の時代を共に成長していける、新しい人材を必要としています。
当社には、「良いと思ったら、まずやってみる」という風土があり、年齢や経験に関係なく、チャレンジする人を応援する社風です。店長の平均年齢は30代前半で、最年少は26歳で店長を務めている人もいるなど、若い人たちにも活躍できるチャンスが多くあります。

「笑顔」と「やる気」でチャレンジを！

求める人物像は「人に感謝できる人」「自立できる人」「継続して自学自習できる人」です。人の喜びを自分の喜びとし、社会人になっても学び続ける努力ができるというのは、とても大きな武器になります。
当社は、業界でも先んじて常に新しい事業や運営手法に取り組んできました。取り巻く社会環境も大きな変化を遂げている今、古い習慣や過去の成功体験にとらわれずに変化し続けていくことが求められています。若い皆さんの「笑顔」と「やる気」は会社に刺激を与え、お客様の新たな「笑顔」につながっていく力を持っています。
「人が企業を成長させ、企業もまた人を育成していく」という思いのもと、努力した人が報われる運営スタイルで、頑張る人が輝くことのできる大きなステージを用意して、将来に思い描く姿や景色の実現に向けて突き進むことができる皆さんのチャレンジを待っています。

会社概要

企業名: 株式会社テンガイ

事業内容: 当社の創業は1995年。以来、福岡に本社を置くパチンコホール「テンガイ」「フェスタ」ブランドを九州を中心に11店舗を展開しています。私たちが提供しているエンターテインメントは、どんな時代でも人々の生活に潤いを与えてくれる存在であると思っています。お客様が安心して楽しんでいただける環境を整え、「最高の楽しみ・感動をお客様に提供する」プロのエンターテイナーに徹し、多くのお客様にご利用頂いているところです。当社が、創業当時から大切にしているのは「お客様の笑顔」。目の前のお客様の笑顔は、多くの笑顔につながっていきます。「ひとを笑顔に出来る」。それがアミューズメント業界の可能性だと信じています。

会社設立日: 平成7年7月

代表者: 平本二朗

資本金: 4,000万円

本社所在地: 〒838-0143福岡県小郡市小板井498-1

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経営者インタビュー1

【部署】常務取締役

【氏名】南上　登俊

＜経歴＞
1996年　学生時代、アルバイトでパチンコホールに勤務
卒業後、新卒としてパチンコ法人に就職
2015年　テンガイに入社
2020年　専務取締役に就任

私の社内での役割は、おおまかなビジョンを示して、具体的にどう実現していくかを考え、社員の理解を得ながら実行し、その遂行度合いをチェックする、というのが主な役割です。

【テンガイについて】
Q. 南上専務が目指すテンガイの企業像(ビジョン)について教えてください。
「健全で活気ある企業風土にしていきたいということと、どこに行ってもビジネスマンとして
通用する人材に成長させる企業でありたいと思っています。」
Q. 今後の会社の課題を教えてください
「シュリンクしていく業界でどのように輝いていけるかということと、一方で拡大できる分野で新たな事業展開をしていくことが課題と捉えています。」

【新卒採用について】
Q. 新入社員に期待していることは何ですか？
「仕事を通じてビジネスを構造的に捉え、将来のビジョンを描けるような社員になって欲しいと思います。
また、先にも述べましたが、一緒に健全で活気ある企業風土を作っていって欲しいと思います。」
Q. 学生にはテンガイのどんなところを見てもらいたいですか？
「魅力というより、むしろダメなところを探してもらいたいと思っています。
課題のない企業はありません。課題を見つけて、一緒に良くしていくことができる環境がテンガイにはある、ということを知ってもらいたいです。」

Q.どんな学生に入社してもらいたいですか？
「素直に周りの人に感謝できる人に入社してもらいたいですね！」

【部署】常務取締役

【氏名】南上　登俊

経営者インタビュー1

経営者インタビュー2

【部署】常務取締役

【氏名】平本　一基

＜経歴＞
2009年　パチンコメーカー　ニューギン販売へ就職
2012年　テンガイ入社
2020年　取締役営業本部長就任
2024年　現在、常務取締役、グループ会社代表を兼務

ステークホルダーとの信頼関係構築が私の主な役割です。

【テンガイについて】
Q. 平本常務が目指すテンガイの企業像(ビジョン)について教えてください
「地域との共生、地域に根差したコミュニティホールを目指しています。
そのためにも、業界そのものを広く社会に広める役割を担う企業でありたいと思っています。」

Q. 今後の会社の課題を教えてください
「アミューズメントの多様化による顧客の減少にどのように対応し、新しく、快適なサービスを提供できるかが課題だと感じています。」

【新卒採用について】
Q. 新入社員に期待していることは何ですか？
「企業文化や組織に早く適応し、一人ひとりがテンガイグループで活躍してくれることです。早い段階で企業の中核を担い、
リーダーとして引っ張っていく人材になってもらいたいと思っています！」

Q. 学生にはテンガイのどんなところを見てもらいたいですか？
「第二創業期を迎え、新しい企業風土を見て感じてもらいたいですね。」

Q.どんな学生に入社してもらいたいですか？
「テンガイの求める人物像である、
〇人の役に立つことを喜びと感じられる人
〇自立した社会人として、良き模範となれる人
〇継続して自学自習できる人
〇チームワークを重んじ、与えられた役割を遂行できる人
これらを持ち合わせた人に来てもらいたいですね。」

【部署】常務取締役

【氏名】平本　一基

経営者インタビュー2

インタビュー

【部署】フェスタ東長崎店

【氏名】岩﨑真弥

【役職】アシスタントマネージャー

【部署】フェスタ東長崎店

【氏名】岩﨑真弥

【役職】アシスタントマネージャー

利用者の声

好きが仕事になり、毎日がもっと楽しくなった
25歳・男性
飲食業界
ホール社員
パチンコ業界
ホール一般
趣味を仕事にしたいと思い、パチンコ業界への転職を決意しました。
キャリアアドバイザーはとても話しやすい方で、丁寧に物事を進めてくれたおかげで本当に助かりました。
入社後は想像していたよりも人間関係がよく、同じ趣味を持つ人たちばかりなので話しやすい環境です。
休日には一緒にパチンコを打ちに行く仲間も出来て、入社して１ヶ月ですが素直に楽しいと思えています。
これからも目標に向けて頑張ります！
前職の経験が活きる、やりがいのある毎日
24歳・男性
パチンコ業界
ホール一般
パチンコ業界
ホール一般
前職の経験を活かしたいと思いチャンスアップに登録しました。転職には少し不安もありましたが、いざ働いてみるとアルバイトさんや社員さんが親切にサポートしてくれて、人の温かさを実感しています。自分の後に入社された未経験の方とも年齢が近く、アドバイスする機会もあり、前職の経験がしっかり活きていると感じています。また、キャリアアドバイザーの方が自分が聞こうと思った事も先に提案して下さったり、会話をしていて楽しいなと思いました。この方が担当で本当に良かったです！
目標に向かって一歩踏み出すことができました！
26歳・男性
派遣
工場スタッフ
パチンコ業界
ホール一般
自分の好きなパチンコ業界で働きたいという思いから、チャンスアップに登録しました。
パチンコ業界は初めてだったため不安なことも多かったですが、キャリアアドバイザーの方が丁寧に求人を探してくださり、私の悩みも一緒に考えてアドバイスをいただけたので、とても助かりました。
入社後は予想以上に業務は大変でしたが、それでも自分にとっては充実感を感じる仕事だと実感しています。
これからも目標に向かって努力し続けます！
憧れの仕事に全力投球！忙しいけど充実した毎日
22歳・男性
国家公務員
自衛官
パチンコ業界
ホール一般
チャンスアップに登録して、ホールスタッフとして働く夢を叶えました。友人の紹介で登録しましたが、サイトは見やすく使いやすい印象です。キャリアアドバイザーの方も親切で、相談しやすかったのが心強かったです。
実際に働き始めてからは、日々の業務を通じて多くの学びがあり、やりがいを感じながら成長できる環境に感謝しています。
新しい職場での経験を大切にしながら、これからも努力を続け、自分の目標に向かって頑張っていきます！
上司や先輩からのサポートも手厚く、安心して働ける環境
27歳・男性
介護業界
一般社員
パチンコ業界
ホール一般
前職ではキャリアアップが望めない環境でした。着実にキャリアを築きたい、好きなことを仕事にしたいと思いパチンコ業界への転職を決意しました。面接官は圧迫感がなく話しやすい印象で、会社の説明も丁寧でした。入社後の研修もわかりやすく、分からないことがあれば質問すると親切に教えてくれました。キャリアアドバイザーのサポートも充実しており、説明も丁寧で分かりやすく良かったです。これまで出会ったアドバイザーの中で一番良いと思っています。
スピード出世を目指して邁進中です！
26歳・男性
飲食業界
店長
パチンコ業界
ホール一般
パチンコ・スロットが好きなことをきっかけに、思い切ってホールで働くことを決意しました。現在は日々の業務に加えて風適法などの座学にも取り組んでおり、一人前になるための努力を続けています。キャリアアドバイザーの方とは、初回の電話から丁寧で話しやすく印象がとても良かったため、安心して相談ができました。今後の目標は早期キャリアアップを目指してさらなる知識とスキルを身につけていくことです。
自分で発見できる環境に出会えた
22歳・男性
飲食業界
ホールスタッフ
パチンコ業界
ホール一般
パチンコ業界に興味があり、知り合いに勧められて今回チャンスアップを利用しました。働く皆さんの雰囲気が非常に良く、話しやすい環境で働きやすさを実感しました。自分で発見できる良い環境が整っています。エージェントのサポートも手厚く、パチンコ業界に興味がある方は絶対にこのサポートを受けるべきだと感じました。キャリアアドバイザーも非常に話しやすく、明るい印象でまるで友達のように頼れる存在でした。