• チャンスアップで叶えた転職ストーリー

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    今回は、チャンスアップを利用し、実際に転職された上村さんにお話を伺いました。
    転職活動を始めたきっかけやサービス利用の感想、そして入社後に感じたことまで、率直な声をお届けします。

    「チームみんなで一つのゴールへ」

    名前:上村 一真(うえむら かずま)さん

    年齢:28歳

    性別:男性

    前職:パチンコ店 ホール店員

    転職後:営業(パチンコ業界代理店)

    Q.前職を退職された理由を教えてください

    前職はパチンコホールのマルハン様で正社員としてホールスタッフを務めていました。
    グランドオープンという貴重な経験に携わることもできて、とても勉強になりました。ただ、自分自身の将来を考える中で、新しい環境で挑戦していきたいという思いが強くなり、転職を考えるようになりました。
    また、これまでのホール業務では一人ひとりのお客様に関わることが中心でしたが、今後はもっと多くの人や大きなチームを巻き込みながら、より広い範囲に良い影響を与えられる仕事に挑戦したいと考えています。

    Q.会社を選ぶうえで特に重視したポイントはなんですか?

    私はパチンコ業界で働きたいという思いがありましたが、何万人もの方々に影響を与えるような、規模感のある仕事に挑戦したいと考えていました。
    その中でエースプロ(転職先の代理店)の説明会や面接に参加し、人事の方をはじめとする社員の皆さんの明るく親しみやすい雰囲気に触れ、すぐに「この会社なら安心して、思い切り挑戦できる」と感じました。

    Q.転職活動の際、どのような業界や職種を検討していましたか?

    転職活動の際には、不動産営業や人材紹介の営業を中心に検討していました。
    幅広く経験を積める営業職に関心がありました。

    Q.チャンスアップを最初に知ったきっかけや印象はなんですか?

    パチンコ業界での転職先を探していた際に、求人を調べたところ、チャンスアップが最初に目に入ったのがきっかけです。また、チャンスアップのウェブサイトやバナーも見やすく、パチンコ業界のことをよく理解している会社だという印象を持ちました。

    Q.チャンスアップを利用した理由や決め手になったポイントは?

    キャリアアドバイザーの方の印象が非常に良く、声のトーンや話し方から、人としっかり向き合っていることが伝わったことが利用してみたいと思ったきっかけです。

    Q.チャンスアップを利用して役立ったサポート・印象に残ったことはなんですか?

    チャンスアップを利用して特に印象に残ったのは、キャリアアドバイザーの方のサポートです。親切で明るく、対応も丁寧でとても安心できました。エースプロについて詳しく教えていただけたおかげで、面接から内定までスムーズに進めることができました。

    Q.エントリー前や選考中の不安や懸念はありましたか?

    応募前や選考中は正直、不安もありました。ただ、担当のキャリアアドバイザーの方とやり取りをしていく中で「この人と一緒なら大丈夫だ」と思える安心感がありました。
    当初は「広告代理店って具体的に何をするのだろう?」「エースプロってどんな会社なんだろう?」と分からない部分もありましたが、丁寧に説明していただけたことで理解が深まり不安を解消することができました。

    Q.入社を決めた理由について教えてください

    いくつかの会社の説明会に参加しましたが、説明を聞いてみてエースプロが自分に一番合っていると感じ、入社を決めました。

    Q.仕事をやるうえでの最も大きなやりがいはどんな時に感じますか?

    仕事のやりがいは、単に契約達成やインセンティブをもらえることだけではなく、上司や仲間に褒められることで感じられます。
    チームのみんなが同じ方向を向いて一つのゴールに向かって進む環境があり、仲間として認め合いながら協力できることも大きなモチベーションになっています。

    Q.日常業務で直面する課題と、それをどのように克服したか教えてください

    日常業務での課題は、業務量が多く、何度も訪問しても契約が決まらないことがある点です。そういうときは気持ちが落ち込むこともありますが、仲間と飲みに行って気分をリフレッシュしたり、上司に道を示してもらったりすることで、また頑張ろうと思えます。上司や仲間のサポートがあることが、大きな支えになっています。

    Q.入社前に知りたかった情報(ギャップ)はありましたか?

    入社前は、パチンコ業界の仕事はホールでの業務が中心で決まったルーティンの中で進むイメージを持っていました。しかし実際には、大規模なプロジェクトに関わるチャンスが多く、幅広い業務に挑戦できることが分かりました。もし事前にこのギャップを知っていたら、もっと早く自分の目標を明確にし、積極的に業務に取り組めたと思います。この経験から、事前の情報収集や現場の声を意識的に取り入れることで、入社前から自分のキャリアプランを具体的に描けると学びました。

    Q.転職活動を行なった中で、総合的に感じたポイントや、特におすすめしたい点は何ですか?

    総合的に言うと、転職活動では自分に合った人材紹介サービスを選ぶことが一番だと感じます。また、キャリアアドバイザーの方がしっかりサポートしてくれるかどうかだと思います。チャンスアップは自分に合わせて転職活動をサポートしてもらった点が特に良かった部分だと感じました。

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