【新卒採用】東北エリアコース|マネジメント職

求人情報

最終更新日:

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東北エリアコース(福島/宮城/山形/新潟)
世の中を明るく楽しく面白く。ワクワクする未来を目指し、挑戦を続けていきます。

【募集職種】 ホール一般

【年収】 330万円 ~ 358万円

【勤務地】 宮城県 , 山形県 , 福島県 , 新潟県

  • 通勤手当
  • 有給休暇
  • 車通勤OK
  • オンライン面接可
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 転勤あり
  • 残業短め
  • 残業手当
  • 賞与3回
  • 退職金制度
  • 制服支給
  • 食事手当
  • 公休・月8日以上
  • 社宅あり
  • 新卒

仕事内容

『接客だけでは終わらない』
お客様が思わず「また来たい」と感じる空間を、あなた自身のアイデアで作っていく仕事です。
店舗運営・人材育成・営業戦略まで幅広く携わりながら、将来は一店舗を任されるマネジャーとして成長していただきます。

入社後は充実したOJTを通して、接客・遊技台の知識・店舗運営の基礎を一から習得。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。
経験を積んだ後は、時間帯責任者やストアマネジャーとして、人材育成や売上管理、営業戦略など店舗運営の中心を担います。
また、企業内大学や社内公募制度など、挑戦したい人が活躍できる制度も充実。店舗運営だけに留まらず、本部業務など新たなキャリアへ挑戦することも可能です。

【主な仕事内容】
□接客・サービス
ホール・カウンターでのお客様対応
新規会員様のご案内
快適に過ごしていただくための店内サポート

□店舗オペレーション
遊技台の管理・点検
遊技台の入替作業
金銭管理
フロアコントロール(スタッフ配置・運営)

□店舗づくり
お客様目線でのサービス改善
店舗状況や競合店のリサーチ
景品の選定・発注・管理

□人材育成
アルバイト・新人スタッフの教育(OJT)
チーム全体のサービス品質向上

□マネジメント
売上・利益管理
シフト・人員管理
店舗運営戦略の立案
店舗全体のマネジメント

おすすめポイント

■未経験から安心してスタート
入社後は充実した研修・OJT制度をご用意。一人ひとりの成長に合わせてサポートするため、業界未経験の方も安心して挑戦できます。
■キャリアアップを目指せる環境
ホールスタッフからスタートし、アシスタントマネジャー・ストアマネジャーへと段階的にステップアップ。実力次第で早期キャリアアップも可能です。
■人材育成に力を入れる会社
企業内大学や社内公募制度など、社員の挑戦を後押しする制度が充実。学び続けながら自分の可能性を広げられます。
■働きやすい環境づくりを推進
年間休日や有給休暇の取得推進、残業時間の削減など、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れています。

☆"接客"ではなく"店舗プロデュース"ができる仕事
お客様に楽しんでいただくための接客はもちろん、スタッフ育成や売場づくり、店舗運営まで幅広く経験できます。将来は一店舗をまとめるマネジャーとして活躍できる環境です。

☆「挑戦したい」が評価される会社
年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢を大切にする社風。新しいことに積極的にチャレンジしながら、自分らしいキャリアを築くことができます。

応募条件

ポテンシャル重視の「総合職採用」です。
・専門卒以上
・パチンコ、パチスロが好きな方
・経験やスキルは不問
・転勤可能範囲に応じた勤務地コースがあります

募集背景

将来の幹部候補採用の為

雇用形態

正社員

勤務地詳細

当該エリアの各店舗

通勤手段

マイカー通勤OK(各店の状況、社内規定に基づく)

勤務時間

・就業時間 8:00~24:00(実働8時間/1日)
・休憩時間 60分
・シフト制 早番:8:00-17:00 遅番:15:00-24:00
・時間外労働 あり

給与・報酬

約295,000~335,000円(各種手当や補助を合算した想定金額)

【基本給】
大卒:247,560円
短大卒:227,560円
専門卒:227,560円
※みなし残業無し、残業発生時は1分単位で支給
内訳:基本給  円
固定残業代制度:なし
・時間外勤務手当(固定残業制度無し)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・役職手当
・食事補助手当(毎月15,000円、会社発行のIDカードにチャージ)
・住宅手当・社宅制度(会社負担最大57,000円、勤務エリアにより異なる)
・通勤手当(社内規定に基づく)
・積立制度(毎月基本給の3%を別途支給、確定拠出型年金も利用可能)
・引っ越し手当
・単身赴任手当
・家族手当(扶養手当)
・慶弔見舞金
年3回(夏、冬、期末)
計2.5か月分(業績・社員コースにより変動あり)

待遇・福利厚生

・借上げ社宅制度(自己負担一律23,000円)
・副業制度(ダブルワーク可)
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・厚生貸付金制度
・社会保険完備
・定期健康診断
・カムバック制度
・旧姓使用制度

休日・休暇

・年間休日120日
・リフレッシュ休暇(半年に一度、5連休以上の取得義務)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・公職休暇
・特別休暇

選考プロセス

内々定まで全てオンラインで実施します。

会社説明会
↓
1次選考(45~60分)
↓
2次選考(面接+適性検査)
↓
最終選考(役員面接/30~45分)
↓
内々定(店舗視察などで顔合わせあり)

お気に入り

企業概要

企業名

株式会社ニラク この企業の詳細を見る

事業内容

パチンコホールの経営および管理
スペインバルレストランおよびホテル、温泉旅館の経営
カフェ、喫茶店チェーンFC加盟

会社設立日

昭和44年8月27日

代表者

諸田 英模

資本金

1億円

売上高

1,450億9,100万円

従業員数

1,220名

本社所在地

〒963-8811 福島県郡山市方八町2丁目1−24 ニラクビジネスセンター
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