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【山口県】“やってみたい”を実現できる、20代の挑戦を応援する職場
求人情報
最終更新日:
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- 【山口県/ホールスタッフ】
- 通勤手当
- 住宅手当
- 有給休暇
- 家族手当
- オンライン面接可
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 地域限定社員
- シフト制
- 残業手当
- 賞与2回
- 制服支給
- 研修制度あり
- 20代活躍中
仕事内容
店舗での接客サービスをはじめ、売上・業績の管理、スタッフの育成・指導など、幅広い業務を経験します。
将来的には、ひとつの店舗を任される“経営者ポジション”として活躍することも可能です。
どのポジションでも大切にしているのは、「お客様のために」という視点。
自分のアイデアでお客様に喜んでもらえると、それがダイレクトにお店の評価や成長につながります。
「やってみたい!」と思ったことには、ぜひ積極的にチャレンジしてください。若手の挑戦を支援する制度や仕組みが充実しています。
おすすめポイント
創業60年以上の安定した経営基盤を持つ当社では、時代に合わせた提案型の店舗運営を展開しています。スタッフ一人ひとりの声を大切にし、「やってみたい!」という想いを実現できる風土が根付いています。キャリアの選択肢も幅広く、社内公募制度を通じて希望の分野にチャレンジすることが可能です。年齢や社歴に関係なく、意欲次第でどんどん活躍できる環境が整っています。
応募条件
学歴とご経験は一切問いません!
大卒だけでなく高卒・専門学校卒の方、
他業種出身の方など、幅広く活躍しています!
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
正社員
勤務地詳細
プローバ宇部店▶山口県宇部市西平原3-1-5
通勤手段
自動車、バイク、公共交通機関、徒歩、自転車
勤務時間
8:00~24:30の間で2交代制(実働8時間)
給与・報酬
250,000円(手当含む)
役職手当
営業手当
住宅手当(全国社員に限る)
通勤手当
時間外手当
深夜手当
育児支援手当
年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
各種研修制度
自己啓発支援制度
社内公募制度
社内提案制度
副業制度
育児労働者勤務補助金
インフルエンザ予防接種補助金
上記以外にも1年に1度、7連休を取得するなど、休みが取り易い環境が整っています。
休日・休暇
月9日(シフト制)
7連休制度
リフレッシュ休暇(5日間)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
アニバーサリー休暇
半日有給休暇制度
選考プロセス
書類選考
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一次面接(対面もしくはオンライン)
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適性検査・SPI(オンラインで受講)
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二次面接(対面のみ)
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内定
企業概要

