【管理職候補 /経験者・キャリア採用】埼玉県内 / 完全実力主義！やる気や挑戦をしっかり評価します

最終更新日：2024年09月16日

株式会社ＵＳＥＩ
埼玉県内「ゴープラ、ファンタGO!」各店舗運営: アミューズメント業界の「LCC」を商標登録しています

【募集職種】ホール一般, ホール責任者, 営業責任者, 管理・本部, その他

【年収】 450万円～ 800万円

【勤務地】埼玉県

ブランクOK
通勤手当
有給休暇
急募
オンライン面接可
管理職経験歓迎
役職者採用
未経験OK
学歴不問
第二新卒歓迎
シフト制
有休消化率6割以上
残業短め
残業手当
賞与3回
制服支給
ガソリン代支給
公休・月8日以上
社宅あり

仕事内容

～店舗の運営業務を担当し、当社の将来の幹部候補として採用します～
入社後パチンコ店ホールスタッフの後に、店舗運営をお任せします。
その後は店長、エリア長、執行役員等、様々なステップが用意されています。

■店舗管理/数値分析/販売管理/販促イベント/企画/人材育成/採用等
■1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめて頂きます
■人材育成の観点から年に1回程度、店舗間の異動がございます
当社の店舗はほぼ埼玉県にございます。
業務例）店長…店舗マネジメント7割/ホール3割
※個人によって昇給スピードは異なります。

【幹部候補 / 店長、マネージャー】
・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。
・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。

応募条件

【求める人物像】
・パチンコという業界が「遊び」を提供することにより、本当に社会貢献できると信じられる人
・自分の業務を通じて、きっと変革していけるという信念を持てる人
・既存のパチンコ（産業）が嫌いな人、パチンコを安価で安心して遊べる日常の娯楽に変革する苦労を一緒にしてくれる人
・向上心があり自ら変化することを楽しめる人

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

正社員

勤務地詳細

【ゴープラ新所沢店】所沢市大字中富
【ゴープラ入間店】入間市上藤沢
【ゴープラ川越店】川越市大字上寺山
【ゴープラ飯能店】飯能市岩沢
【ゴープラ日高店】日高市鹿山
【ゴープラ春日部店】春日部市牛島
【ゴープラ幸手店】幸手市南
【ファンタGO久喜店】久喜市高柳
【ゴープラ小手指店】所沢市北中
【ゴープラ草加店】草加市吉町

通勤手段

公共交通機関、徒歩、自転車、バイク車通勤

勤務時間

7:00～25:00の間（実働7時間50分のシフト制）

(1)7：00～15：50
(2)8：30～17：20
(2)15：30～24：20
休憩：60分

給与・報酬

【年俸制】450万～800万

【モデル年収】
年収480万円入社1年目（月給30万+賞与）
年収620万円入社2年目（月給40万+賞与）
※店長の年収700万円～
※前職を考慮して決定します。
※年棒制業手当（残業時間に応じて別途支給
職責手当、特勤手当、超勤手当、休日手当、深夜手当、通勤手当
賞与年3回（7月、12月、3月）

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・寮、社宅
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔、特別休暇
・各種研修制度有
・表彰制度
・厚生貸付金制度
・自己育成ポイントプログラム
など

休日・休暇

月8日　※年間休日100日（リフレッシュ休暇含む）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

選考プロセス

応募フォームからエントリー
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書類選考（担当者から連絡がありますのでお待ち下さい）
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一次面接(web)
適性検査（履歴書、職務経歴書をご提出下さい）
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二次面接(対面)
能力検査(言語、数理、図形、論理)
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内定

組織・社員の特徴
意思決定と裁量
評価基準の特徴

若手が活躍する

中堅・ベテランが活躍する

挑戦的な社風

堅実な社風

活気がある

落ち着いている

上下関係が明確

上下関係がフラット

ビジネスライク

アットホーム

アナログ組織運営

デジタル組織運営

社内イベントが多い

社内イベントが少ない

飲み会が多い

飲み会が少ない

トップダウン型

ボトムアップ型

論理・規則に従う

感情・調和に従う

中央集権型

現場重視型

実力主義

年功序列

長所を伸ばす

短所を克服

成果を重視

プロセスを重視

個性重視

協調性重視

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