東京_パチスロ出玉企画職 | 経験者採用 | SP開発部

求人情報

最終更新日：2026年11月04日

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全国営業所: “好き”だからこそ生まれる発想力――― 「お客様の想像を超えていこう！」

【募集職種】遊技機開発（メーカー）

【年収】 624万円～ 624万円

【勤務地】東京都

通勤手当
有給休暇
土日祝休み
転勤なし
残業手当
賞与2回
退職金制度
産休・育休取得実績
公休・月8日以上
フレックス勤務

仕事内容

パチスロ機開発における出玉設計・スペック設計経験をお持ちの方を対象とした募集です。

企画段階から開発に参加し、ゲームフロー構築、確率設計、出玉シミュレーションまで一貫して携わっていただきます。

本ポジションでは、パチスロ機のゲーム性と出玉性能を数値的に設計・企画します。
機種コンセプトに合わせた出玉性能やゲームフローを構築し、通常時からボーナス、
ATへとつながる流れを設計。プレイヤーに期待感や高揚感を与えるゲーム性を作り上げていきます。

✨出玉性能はパチスロの“核”となる要素✨
ゲーム性、期待感、爽快感といった体験を、数字とロジックで形にするのが出玉企画の役割。
『こんなゲーム性を実現したい』『こんな出玉体験を届けたい』
という想いをスペックとして世に送り出せることが、この仕事の醍醐味。
一台のパチスロ機をチームで作り上げる中で、
出玉という心臓部を担うポジションとして、大きな裁量とやりがいを感じることができます。

応募条件

◆必須要件
・パチンコ、パチスロ業界経験者
・出玉設計業務経験者

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

正社員

勤務地詳細

東京都中央区日本橋茅場町2-9-4ニューギン東京ビル

通勤手段

公共交通機関

勤務時間

09:00〜17:30

◎フレックスタイム制
・コアタイム 11:00〜16:00
・標準労働時間 7.5時間/日

※試用期間中は定時間制（9:00〜17:30）

給与・報酬

年俸 6,240,000円～
・年俸には地域手当20,000円/月（一律支給）を含みます。

＜特記事項＞
・年俸は15分割して支給します（月給12回＋賞与年2回）
・年俸にみなし残業代（月157,000円／60時間相当）を含みます。超過分は全額支給します。
※経験・能力・前職給を考慮して決定
交通費支給（月5万円まで）
年2回（6月、12月）

※夏季賞与は固定支給、年末賞与は業績・評価により変動

待遇・福利厚生

◇給与改定年1回（1月）
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇交通費支給（月5万円まで）
◇退職金制度
◇慶弔見舞金制度
◇オフィス内禁煙（喫煙室完備）
◇私服勤務
◇開発インセンティブ制度
◇発明報奨金制度　
◇社員寮あり
◇保養所あり　
◇スキルアップ支援制度（eラーニング:Schoo、自己啓発・資格取得の費用補助）
◇福利厚生サービス加入（リロクラブ）
◇会員制リゾートクラブ加入（リゾートトラスト）
◇総合福祉団体定期保険

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）

120日以上

GW休暇（暦通り）
夏季休暇（6日／2026年度予定）
年末年始休暇（6日／2026年度）
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休
介護・看護休暇

選考プロセス

書類選考
▼
一次面接
▼
最終面接
▼
内定

お気に入り

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企業概要

企業名

株式会社ニューギンホールディングスこの企業の詳細を見る

事業内容

【開発】
ファンの皆様が本当に楽しめる商品を創造する。その不変のテーマに向かって、”こんな台を作りたい” “こんな台なら楽しそう”という想いで集まったのが、ニューギングループの開発スタッフです。

妥協を許さない飽くなき挑戦、常識にとらわれない斬新な発想、何より開発者自身が遊技を楽しめる環境。若きクリエイティブなエンターテインメント集団が、皆様のご期待に応えます。

【製造】
ニューギングループでは、高品質な製品をよりスピーディーにお客様へ提供するため、業界トップクラスの製造設備を導入しております。全工程の進捗状況はコンピューターにて一括管理されており、際立つ生産効率と安定した品質を実現。ニーズに応えた生産システムとして、お客様からの高い信頼を得ています。

またセキュリティー面でも、全館に防犯管理システムが導入され、保安管理体制も万全です。さらにメイン基板他主要部品もグループ会社で生産しており、お客様に「安心」をお届けしております。

【販売】
北は北海道から南は九州まで、全国に２０拠点を展開しております。
常にお客様の身近で、お客様ごとに異なるニーズにお応えするため、新商品のご紹介はもとより、メンテナンスや店舗づくりに関するご相談まで、幅広いサービスを提供しております。

【本部】
社員600人を超えるニューギングループの屋台骨として、社員が心地よく働ける環境の整備を行い、昨今ではDX・SDGs推進を積極的に進めております。
DX・情報システム分野では、RPAによる業務の自動化・省力化、AI活用による業務の革新を進め、グループ全体の発展に寄与しています。