【東京】アミューズメント事業部_管理統括グループ_総務チーム_総務 / 庶務担当

最終更新日：2024年10月16日

合同会社DMM.com
東京本社: 「なんでもやってるDMM」として成長中！

【募集職種】管理・本部

【年収】 324万円～ 384万円

【勤務地】東京都

カジュアル面談
WEB完結
即時内定
1週間以内に内定
通勤手当
有給休暇
急募
オンライン面接可
職場見学可
管理職経験歓迎
役職者採用
学歴不問
第二新卒歓迎
地域限定社員
インセンティブあり
退職金制度
産休・育休取得実績
私服勤務OK
パソコン支給
社内懇親会費用支給
短時間勤務OK
社内イベントあり
公休・月8日以上
フレックス勤務
定期勉強会

仕事内容

事業部と本体バックオフィス部門との調整など、事業部全体の庶務機能を担っていただきます。

■事業部内の問い合わせ対応
■アカウントや貸与物等の手配および管理
■郵便物の仕分け・発送
■経費精算・契約手続き・発注処理・支払処理等の代行（経理等の専門知識は不要）

また、現在は庶務機能がメインとなりますが、いずれは事業部全体の総務機能を担っていただきたいと考えています。
アミューズメント業界全体を活性化させるために、
マーケティングソリューションカンパニーとして、店舗集客や遊技人口増加を目指し、
広告・販促の効果を最大化させるコンテンツ・企画、制作を通したトータルソリューションを提供しております。

■ユーザー様には、永続的に遊んでいただけるように
・店舗情報の提供
・パチンコ/パチスロ動画の配信
・機種情報や美女ライター、パチンコ/パチスロライターの無料ブログetc…

■ホール店には、経営課題のヒアリングをし集客の最大化・売り上げ向上を目指すために、
・ユーザー様に店舗のファンになっていただけるようなコンテンツ企画の提案
・コンテンツを通してユーザーの定着化するような情報提供
・一緒に業界を盛り上げていくイベント企画etc… など、
幅広い提案活動やアイデアを活かした仕事をすることができます！

また、これまで10年以上事業運営をしている中で、
業界全体の課題を解決するためにM&Aや既存事業との連携など
ぱちタウンというサービスだけで終わらないように新しい施策も次々と行なっております！

・アミューズメント業界全体を盛り上げたい方
・サービスを通してクライアントの課題解決をしたい方
・アイデアや企画力を身に付けたい方ぜひ、ご応募ください！

応募条件

【必須条件/歓迎条件】
☆エントリーに際して、パチンコ等アミューズメント業界の知識は不要となります。
☆原則週5日すべて出社となります。

【必須スキル・経験】
■事務系統職種での業務経験をお持ちの方：3年以上
■データ入力や受発注管理などの、細かい作業が必要となる業務のご経験
■Excelスキル
・基本的な関数処理（VLOOKUP、COUTIFSなど）
・ネスト（関数の入れ子）
・ピボットテーブル

【歓迎スキル・経験】
■総務職・庶務職に従事したご経験
■ドキュメント管理や議事録作成など、文書にまつわる業務のご経験
■効率化など、業務改善に携わったご経験

【求める人物像】
■誠実な方
■主体性をお持ちの方
■細かい作業を正確に遂行できる方
■様々な人と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

契約社員

勤務地詳細

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー２４階

通勤手段

公共交通機関、徒歩、自転車

勤務時間

就業時間:10:00～19:00
休憩時間:1時間

給与・報酬

年収 3,240,000 円 - 3,840,000円
※年棒制
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
■交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）

　

待遇・福利厚生

【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
・退職金制度（正社員のみ）

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

休日・休暇

<年間休日：120日>
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率は高水準！フレキシブルに取得できる環境です）

★5日間以上の連続休暇も可能です！
★各休暇に有給を合わせて取得頂くことも可能です！

選考プロセス

書類選考
▼
一次面接＋適性検査
▼
二次面接
▼
内定

オンライン対応
※３回の場合も有

組織・社員の特徴
意思決定と裁量
評価基準の特徴

若手が活躍する

中堅・ベテランが活躍する

挑戦的な社風

堅実な社風

活気がある

落ち着いている

上下関係が明確

上下関係がフラット

ビジネスライク

アットホーム

アナログ組織運営

デジタル組織運営

社内イベントが多い

社内イベントが少ない

飲み会が多い

飲み会が少ない

トップダウン型

ボトムアップ型

論理・規則に従う

感情・調和に従う

中央集権型

現場重視型

実力主義

年功序列

長所を伸ばす

短所を克服

成果を重視

プロセスを重視

個性重視

協調性重視

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