全国のパーラー店に対して、遊技機の提案・販売を行います！

最終更新日：2024年11月01日

株式会社大一商会
【グループ会社】株式会社大一販売

【募集職種】営業

【年収】 400万円～ 450万円

【勤務地】宮城県, 埼玉県, 石川県, 静岡県, 愛知県, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県, 鹿児島県

有給休暇
土日祝休み
残業手当

仕事内容

担当していただくパチンコホール様に対して、当社新機種の導入提案、販売を行っていただきます。
また、担当ホール様における、納品立会い、開店の立会い、アフターフォローを行っていただきます。

【具体的には】
・まず最初は、先輩社員に同行していただき、どのように営業（商談）をすればよいのかを学んでいただきます。
また、同時に営業を行っていく上で、必要となる知識を覚えていただきます。

・営業（商談）の手法や営業（商談）に必要となる知識をマスターし、営業社員として必須となる、遊技機取扱主任者の資格を取得していただきます（費用は会社負担）。

・一定期間経過後、担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して、営業（商談）を行っていただきます。

・新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォロー（運用アドバイスなど）を行っていただきます。

※営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。
　担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。

※営業社員の約半数が、中途入社です。
　遊技機の営業が未経験でも、先輩社員が丁寧に教えていきますので、心配しなくて大丈夫です。

応募条件

【必須】
◆ 営業職に関心がある方　　※営業未経験可
◆ 全国転勤が可能な方
◆ 要普通免許

【大歓迎】
◇ パチンコやパチスロが好きな方、興味がある方
◇ 営業経験がある方（業界不問）
◇ 個性のある方

募集背景

欠員補充の為

雇用形態

正社員

勤務地詳細

■仙台営業所：宮城県仙台市太白区泉崎2丁目
■さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目
■名古屋営業所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川１番地本社1F
■神戸営業所：神戸市中央区小野柄通3丁目1-15
■鹿児島営業所：鹿児島県鹿児島市西千石町8番1号能勢ビル1F
■福岡営業所：福岡県福岡市博多区山王1丁目10番33号
■金沢営業所：石川県金沢市広岡2丁目4-13
■広島営業所：広島県広島市中区大手町4丁目3番16号アーバンハート大手町1Ｆ
■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区中原689-1
■高松営業所：香川県高松市鶴市町1035番地7鶴市ビル1F
※就業後、転勤の可能性あり

勤務時間

基本的にはA勤務となります。
但し、新機種商戦時や新機種納品時は、状況に応じてB勤務やC勤務となる場合もあります。

A勤務：9：00～18：00（休憩時間：1時間）
B勤務：1０：00～１９：00 or 11:00～20:00 or 12:00～21:00 or 13:00～22:00 （休憩時間：1時間）
C勤務：16：00～25：00（休憩時間：1時間）

給与・報酬

● 月額　228,000円以上
　 ※経験・能力等を考慮の上、規程により優遇致します

●年収：335万～440万＋インセンティブ

【年収例】
◎2８歳（正社員一般職・独身）：５００万円（基本給：235,800円、みなし残業手当(10h)、インセンティブ、賞与込み）
◎3６歳（正社員管理職・既婚）：７３０万円（基本給：301,500円）
　 ※販売実績に応じて上下する可能性があります。

■残業⼿当
■地域手当
■資格手当
■家族手当
■有期雇用手当等
年2回あり

待遇・福利厚生

●社会保険完備
●交通費全額支給
●退職金制度
●財権貯蓄制度
●慶弔見舞金制度
●独身寮(名古屋のみ)
●全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
●階層別研修
● 社内公募制度
●親睦会
●ノー残業day(毎週水曜日）
※弊社はワークライフバランスの充実を推進しております。

【表彰】
Daiichiグループ全社を対象に業績に貢献した個人や組織に対して表彰を行っております。
□ 永年勤続表彰
　《勤続10年/20年/30年/35年の社員が表彰されます》
□ 営業表彰
　《販売実績に応じて、拠点または個人が表彰されます》
□ ヒット機種表彰
　《ヒット機種の開発プロジェクトメンバー全員が表彰されます》
□ アイデア提案表彰
　《斬新なアイデア提案やヒットにつながった提案に対して表彰されます》
□ 特許提案表彰
《すばらしい特許提案をした社員が表彰されます》
□ 業務改善提案
　《さまざまな業務改善の効果が大きかった社員が表彰されます》
□ パーラー表彰
　《貢献の大きかった店舗または社員が表彰されます》