株式会社オータの求人・中途採用情報

前職は技術職。異業種から転身した挑戦者！

前職は外資系メーカーでの生産技術。会社の撤退をきっかけに、「やってみたいこと」を追いかけてみようと決意。専門学校に通いながら、興味があったパチンコホールでのアルバイトを始めたのが、オータグループとの出会いでした。

スタッフの人柄が温かく、仕事もどんどん任せてもらえる環境で、「ここなら本気で頑張ってみたい」と思い正社員へ。ホール業務だけでなく、シフト作成や台の入替、POP制作など、裏方の仕事も経験。毎日のように先輩や店長たちと意見を交わしながら、少しずつ自分の視野と役割が広がっていきました。

入社後1年で副主任、さらに2年半で主任へ。昇進のタイミングでは研修や面接を通じて、マネジメントや数値管理なども学べる仕組みがしっかり整っています。現在は会員施策を中心に、お店の魅力を高めるアイデアを日々実行中です。

いま感じているのは、「やってみたい」がちゃんと受け止められる環境のありがたさ。頑張りを見てくれる上司がいて、一緒に成長できる仲間がいる。そんな場所に出会えたことが、なによりのモチベーションになっています。

元中学教員。学生バイト経由で川島店主任に！

大学卒業後は中学校教員として勤務。その後、小学校教員免許取得のため再び大学へ通いながら、オータグループでアルバイトを始めました。「接客って面白い！」——顔なじみのお客様が増え、休みの日に名前を呼ばれる瞬間が嬉しくて、もっと貢献したい気持ちが高まり、正社員の道へ。

社員になってからは、ホール運営だけでなく、事務作業や業者折衝、来店促進の企画など領域が一気に拡大。景品の選定も店舗ごとの客層に合わせて考えます。川島店は年配や農家のお客様が多く、生卵やトイレットペーパーなど“暮らしに効く”アイテムが人気。現場発の工夫がそのままお客様の喜びにつながる実感があります。

オータでは「自分で考え、行動する」姿勢が奨励される文化が根づいており、その環境の中で、入社約1年半で主任へ昇進。いまはチームで成果を出すことにフォーカスし、スタッフ一人ひとりが“ファン”をつくる店づくりを目指しています。次の目標は副店長。組織で働くことはチームスポーツに似ていて、誰一人欠けても勝てない——その視点で日々の改善に取り組んでいます。

パチンコに限らず、飲食・ホテル・フィットネス・ビルメンテナンス・レンタカーなど多角的に挑戦するグループの中で、考えて動けばチャンスは広がる——そんな実感をもらえる職場です。