パチンコ転職知識

パチンコ店員の年収・給料まとめ【役職別・地域別】

パチンコ店員の年収は、一般スタッフか店長クラスか、都市部勤務か地方勤務かによって大きく変わります。一般スタッフでは年収300万円台が一つの目安になりやすく、主任・副店長・店長へ上がるほど収入も伸びやすくなります。この記事では、パチンコ店員の年収・給料を役職別・地域別に整理し、求人票で確認したいポイントまでまとめます。

目次

• パチンコ店員の年収・給料はどれくらい？
• パチンコ店員の役職別年収目安
• 地域別に見るパチンコ店員の年収・給料の違い
• 正社員・アルバイトで給料はどう変わる？
• パチンコ業界の年収は他業界と比べて高い？低い？
• パチンコ店員が年収を上げるためのキャリアパス
• 求人票で年収・給料を見るときの注意点

パチンコ店員の年収・給料はどれくらい？

パチンコ店員の年収は、ひとことで「いくら」と決めにくい仕事です。
同じホールスタッフでも、正社員なのかアルバイトなのか、早番中心なのか遅番もあるのか、賞与や役職手当があるのかで、実際の収入は変わります。

求人情報サイトや業界向け転職サービスの記事では、パチンコホールの一般スタッフは年収300万円台、店長クラスでは500万円台後半から600万円以上を目安とする情報が多く見られます。ただし、これはあくまで目安であり、企業規模や店舗の売上、役職、地域によって差があります。

パチンコ店員の給料を見るときは、月給だけではなく、次のような項目を分けて確認すると判断しやすくなります。

特に正社員の場合は、基本給に加えて、役職手当・残業代・深夜手当・賞与が年収に影響します。求人票の月給だけを見て判断すると、実際の働き方や手取り額とのズレが出ることもあります。

求人票で給与相場・手当・地域差を比較する際の詳しい見方は、こちらの記事で確認できます。

パチンコ店員の役職別年収目安

パチンコ業界では、現場スタッフから主任、副店長、店長へと役職が上がるにつれて、年収も上がりやすくなります。
とくに店長以上になると、接客だけでなく、売上管理・人材育成・採用・シフト管理など、店舗運営全体を見る立場になります。

役職別の年収イメージは、業界向け求人・転職サービスで公開されている給与例や求人傾向をもとにすると、次のように整理できます。実際の金額は、企業規模・店舗売上・地域・評価制度によって変わるため、あくまで目安として見てください。

この表は、求人情報や業界向け転職サービスで示されている年収帯をもとにした目安です。実際には、同じ「店長」でも店舗規模や企業方針によって差があります。

一般スタッフのうちは、他業種と比べて極端に高年収というより、夜間勤務や手当を含めて安定した収入を目指すイメージです。一方で、主任・副店長・店長へ昇格すると、役職手当や賞与の影響で年収が伸びやすくなります。

ここで注意したいのは、「店長になれば必ず高年収」というわけではない点です。売上規模の大きい店舗、複数店舗を展開する企業、評価制度が明確な会社では収入アップを狙いやすい一方、昇格基準が曖昧な求人では、将来の年収イメージが見えにくい場合もあります。

給与・給料・基本給・手当の言葉の違いは、こちらの記事で確認できます。

地域別に見るパチンコ店員の年収・給料の違い

パチンコ店員の年収は、地域によっても差が出ます。
東京・大阪などの都市部は、最低賃金の水準や生活費が高く、求人の月給や時給も高めに見えることがあります。一方で、地方エリアは都市部より給与額が低く見える場合でも、家賃や通勤コスト、社宅制度などを含めると実質的な条件が悪くないケースもあります。

2026年5月時点で確認できる令和7年度の地域別最低賃金では、全国加重平均額は1,121円です。最低賃金は都道府県ごとに異なるため、アルバイト時給や地域ごとの求人条件を比較するときの基準になります。

地域ごとの見方は、次のように整理できます。

地域別に比較するときは、月給額だけでなく「その地域で無理なく生活できるか」も大切です。
たとえば都市部で月給が高くても、家賃や通勤費が大きければ手元に残る金額は少なくなります。逆に地方勤務でも、社宅や住宅手当、車通勤可などの条件が整っていれば、生活面では安定しやすいでしょう。

正社員・アルバイトで給料はどう変わる？

パチンコ店の求人には、正社員、契約社員、アルバイトなど複数の雇用形態があります。
年収を重視するなら、正社員として昇格を目指す働き方が基本になります。一方で、アルバイトは時給が比較的高めに設定されている求人もあり、勤務時間やシフト次第では月収を伸ばせる場合があります。

パチンコホールは営業時間が長い店舗も多く、遅番や夜間勤務がある場合は深夜割増も関係します。厚生労働省の「確かめよう労働条件」では、22時から翌5時までの労働には、通常の賃金に対して2割5分以上の深夜割増が必要とされています。

ただし、深夜帯に働けるからといって、必ず希望通りに収入が増えるとは限りません。シフトの入り方、店舗の営業時間、会社の人員体制によって変わるため、求人票や面接で勤務時間帯を確認しておくと安心です。

アルバイト時給・深夜割増・研修時給の詳しい見方は、こちらの記事で確認できます。

パチンコ業界の年収は他業界と比べて高い？低い？

パチンコ店員の年収は、一般スタッフの段階では日本全体の平均給与より低く見えることがあります。国税庁の令和6年分「民間給与実態統計調査」では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円と公表されています。

ただ、この平均給与には幅広い年齢・業種・役職の人が含まれています。パチンコ店員の年収を見るときは、全体平均との差だけで判断するより、未経験から入社した後にどの役職まで目指せるか、昇格制度があるか、手当や賞与がどう支給されるかを見る方が現実的です。

パチンコ業界で年収に差が出やすいポイントは、次の通りです。

• 役職手当があるか
• 店長や副店長への昇格ルートがあるか
• 賞与の支給実績があるか
• 深夜手当や残業代が明確か
• 住宅手当・社宅・交通費があるか
• 転勤の範囲が広すぎないか
• 評価制度が求人票や面接で説明されているか

他業界と比べて考えるなら、「入社時の年収」だけでなく「数年後にどう上がるか」を見ることが大切です。接客経験や店舗運営の経験を積み、主任・副店長・店長へ進める環境であれば、未経験スタートでも収入アップを狙える可能性があります。

パチンコ店員が年収を上げるためのキャリアパス

パチンコ店員が年収を上げるには、単に長く働くだけでなく、役職に必要な経験を積んでいくことが大切です。
ホール業務に慣れた後は、後輩指導、シフト管理、トラブル対応、売上管理など、少しずつ店舗運営に近い仕事を任されるようになります。

年収アップを考えるなら、求人票では「月給が高いか」だけでなく、昇格後のポジションや評価制度も確認しておきたいところです。

たとえば、次のような記載がある求人は、将来のキャリアを考えやすくなります。

• 店長候補・幹部候補としての募集
• 昇格・昇給制度あり
• 役職手当あり
• 研修制度あり
• 複数店舗展開企業
• 本部職やエリアマネージャーへのキャリアあり

反対に、給与額は高く見えても、固定残業代の割合が大きい、休日数が少ない、昇格基準が分かりにくい求人は、慎重に確認した方がよいでしょう。年収を上げるためには、短期的な月給だけでなく、働き続けたときの伸びしろを見ることが大切です。

求人票で年収・給料を見るときの注意点

求人票を見るときに、月給や年収例だけで判断してしまうと、入社後に「思っていた条件と違った」と感じることがあります。
とくにパチンコ店の求人では、シフト、深夜勤務、手当、賞与、転勤の有無などが収入に関わります。

応募前には、次の項目を確認しておきましょう。

最低賃金改定と時給・給与への影響は、こちらの記事で確認できます。

また、求人票に書かれた月給は「額面」であり、実際に手元に残る金額とは異なります。社会保険料や税金が引かれるため、生活費を考えるときは手取り額のイメージも持っておくと安心です。

手取り30万円を目指す場合の月収・年収目安は、こちらの記事で確認できます。

パチンコ店員の年収は、一般スタッフ、主任、副店長、店長と役職が上がるにつれて伸びやすくなります。一般スタッフでは年収300万円台が目安になりやすい一方、店長クラスでは500万〜700万円前後を目指せる求人もあります。

ただし、年収は企業規模、店舗の売上、地域、雇用形態、手当、賞与、勤務時間によって変わります。
「パチンコ店員は高収入」「パチンコ店員は稼げない」と一括りにせず、求人票の条件を分けて見ることが大切です。

年収を重視して求人を探すなら、月給だけでなく、役職手当、賞与、昇格制度、深夜手当、休日数、転勤範囲まで確認しましょう。将来的に収入を上げたい人は、店長候補や複数店舗展開企業など、キャリアアップの道筋が見えやすい求人を選ぶと判断しやすくなります。

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